أكد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية، على الدور الحيوي والهام لمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية ومجهوداته لنشر ثقافة التدريب والتطوير المستمر للوصول إلى جهاز إداري كفء، وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية طبقاً لتقييم الإحتياجات التدريبية لطالبي الخدمة، وإعداد كوادر قيادية مؤهلة للعمل بفاعلية وكذلك تخريج مدربين طبقاً للمعايير الدولية للمساهمة في تحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين. وقال ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، إن المركز يقوم بتدريب الشباب والفتيات على جميع البرامج الخاصة بالحاسب الألي والتدريب على البرامج المتخصصة هندسة جرافيك وتصميم و البرمجة ويمنح دورات التنمية البشرية و الموارد البشرية بنوك بورصة وتحكيم دولي ، مشيراً إلى أن المركز خلال شهر فبراير الماضي قام بتنفيذ 274 دورة تدريبية وورشة عمل شملت 24 دورة تأهيل علي برنامج الرخصة الدولية ICDL و الرخصة الدولية للمعلم ICDL Teacher و39 جلسة اختبار ICDL و24 دورة أساسيات التحول الرقمي و12 دورة المحاسبة الإلكترونية و45 دورة تدريب المشاركين في جائزة مصر للتميز الحكومي و130 دورة تدريب العاملين بالديوان العام والمجالس والمدن والأحياء على السلامة والصحة المهنية بالتعاون مع مديرية القوي العاملة بالمحافظة. وأضاف مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، أنه خلال شهر فبراير الماضي تم إستضافة 52 لجنة تظلمات التصالح و 35 ورشة عمل مراجعة الشراكة مع القطاع الخاص ، مشيراً إلى أن المركز يضم نخبة من المدربين المتخصصين ذوي الكفاءة والخبرة ويقوم باستقبال الطلبة والعاملين بالجامعة وجميع فئات المجتمع لإعدادهم وتدريبهم على الدورات بما يتناسب مع تخصصاتهم، وأن المركز يُعد من أكبر المؤسسات التعليمية الحكومية في مجال الحاسب الآلي والمتدرب يحصل على شهادة مختومة بشعار الجمهورية مع نهاية كل برنامج تدريبي. اقرأ أيضا: وكيل وزارة الصحة بالشرقية يتابع تطعيم المواطنين بلقاح «كورونا»