أحمد كمال رئيس المناطق الاستثمارية ل "صدى البلد".. حصولنا على جائزة التميز الحكومي يؤكد اننا على الطريق الصحيح.. نستهدف زيادة عدد المناطق الاستثمارية من 18 الى 24 منطقة خلال 2022 |حوار

رئيس الإدارة المركزية ل"المناطق الاستثمارية" بهيئة الاستثمار والمناطق الحرة..
حصولنا على جائزة فريق العمل المتميز بمسابقة التميز الحكومي تؤكد اننا على الطريق الصحيح
مسابقة مصر للتميز الحكومي لم تكن سهلة ..فريق عملنا منسجم ومتعاون
اشتركنا فى المسابقة لإلقاء الضوء على أهمية المناطق الاستثمارية
ربطنا خطة تنمية المناطق الاستثمارية باستراتيجية مصر 2030
رفع تنافسية المناطق الاستثمارية هدفنا الفترة القادمة
وسط منافسة شديدة اشترك فيها نحو 2000 مؤسسة استطاع فريق الإدارة المركزية للمناطق الاستثمارية بالهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة الحصول على المركز الثالث في فئة فريق العمل المتميز بمسابقة جائزة مصر للتميز الحكومي التي تم الإعلان عن جوائزها الثلاثاء الماضي بحضور الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء والدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية.
نعمل كفريق عمل منسجم ومنضبط ولم يكن الوصول الى المراكز الثلاث الأوائل بالأمر السهل واجهنا تحديات عدة خلال التقدم للمسابقة مصر للتميز الحكومي وكان هدفنا الأولى الترويج للمناطق الاستثمارية فى المحافل المحلية هكذا بدا أحمد كمال رئيس الإدارة المركزية للمناطق الاستثمارية بالهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة حواره ل"صدى البلد" حول أسباب التقدم للمسابقة وحصول إدارته على المركز الثالث في فئة فريق العمل المتميز بمسابقة جائزة مصر للتميز الحكومي.

فريق عمل الإدارة المركزية للمناطق الاستثمارية بهيئة الاستثمار
قال أحمد كمال رئيس الإدارة المركزية للمناطق الاستثمارية بالهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة إن فكرة التقدم للمسابقة مصر للتميز الحكومي جاءت من منطلق الترويج للمناطق الاستثمارية اجدد النظم الاستثمارية فى مصر والتى انطلقت فى عام 2011 ، وننتهز فرصة المشاركة فى اى من المحافل الدولية والمحلية للتعريف بها.
وأضاف أحمد كمال رئيس الإدارة المركزية للمناطق الاستثمارية بالهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة
:عندما تقدمنا الى المسابقة كان لدينا امل كبير فى الحصول على مراكز متقدمة بين العشر الأوائل فى فئة فريق العمل المتميز بمسابقة جائزة مصر للتميز الحكومي وانتبتنا فرحة عارمة عند إعلان فوز فريقنا بالمركز الثالث والصعود الى المسرح لاستلام الجائزة من رئيس الوزراء.

الفائزين بجوائز التميز الحكومي من هيئة الاستثمار
تابع أحمد كمال رئيس الإدارة المركزية للمناطق الاستثمارية بالهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة:
حصول فريق العمل المكون من 7 افراد على جائزة مصر للتميز الحكومي إضافة كبيرة لإدارة المناطق الاستثمارية ككل وهناك تعاون بين الزملاء فى الإدارة فضلا عن الدعم الكبير من الهيئة للاستثمار والمناطق الحرة .
وأشار أحمد كمال رئيس الإدارة المركزية للمناطق الاستثمارية بالهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة ، الى أن اكثر ما لفت انتباه لجنة المسابقة لملف فريق عملنا هو الأرقام التى حققتها المناطق الاستثمارية التى تخطيت المستهدفة من حيث التشغيل والاستثمارات ورؤوس الأموال التى استطاعت استقطابها خلال الفترة الماضية رغم كونها فكرة حديثة ومساحات الأراضي التى تم تطويرها وتخطيت الاف الافدنة وربط خطتنا لجذب المزيد من المستثمرين للعمل بنظام المناطق الاستثمارية باستراتيجية مصر 2030 وتحقيق مستهدفاتها.
وأوضح أحمد كمال رئيس الإدارة المركزية للمناطق الاستثمارية بالهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة أن جائزة فريق العمل المتميز بمسابقة جائزة مصر للتميز الحكومي مؤشرا اننا نسير على الطريق الصحيح والقت الضوء على المناطق الاستثمارية وأيضا تمثل دعم لنا من أجهزة الدولة فالمنافسة لم تكن سهلة ولكن النتيجة جاءت لتكلل مجهودنا بالنجاح .
وذكر أحمد كمال رئيس الإدارة المركزية للمناطق الاستثمارية بالهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة،
لدينا 18 منطقة استثمارية موجودة فى مصر منهم ثلاث مناطق تحت ولاية الهيئة العامة للاستثمار ، 8 مناطق تتبع ولاية القطاع الخاص و7 مناطق تحت الإنشاء تتبع جامعات وجهات حكومية أخرى.
أكد أحمد كمال رئيس الإدارة المركزية للمناطق الاستثمارية بالهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة، أن
المناطق الاستثمارية نظام استثماري مناسب جدا للمستثمرين المحليين والأجانب المستهدفين السوق المحلى فهى نظام داعم لإحلال الصادرات وهذا ما يتوافق مع خطة الدولة الحالية.
حول مستهدفات المناطق الاستثمارية خلال الفترة القادمة.. كشف أحمد كمال رئيس الادارة المركزية للمناطق الاستثمارية بالهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة أن الترويج لنظام المناطق الاستثمارية يأتي على قمة مستهدفاتنا والوصول بالمناطق الحالية البالغة عددها 18 منطقة الى 24 منطقة استثمارية بنهاية العام المقبل اما الهدف الآخر هو رفع تنافسية المناطق الاستثمارية بين الأنظمة الاستثمارية المتاحة فى مصر من خلال تسهيل الإجراءات وتقديم خدمة بشكل سريع ورسوم منخفضة فتحسين جودة الخدمة يصب فى صالح الاستثمار المحلى والاجنبي ويزيد ثقة المستثمرين فى المنظومة الاستثمارية للبلاد.
تعتبر الهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة الأكثر تتويجًا بين الجهات الحكومية الحاصلة على جوائز الدورة الثانية من مسابقة مصر للتميز الحكومي والوحيدة التي تحصد 3 جوائز ضمن 19 فئة تنافس على جوائزها 2000 مؤسسة وأكثر من ثلاثة آلاف مترشح حيث فازت بثلاث جوائز في عن فئة أفضل موظف حكومي، فئة فريق العمل المتميز وجائزة الابتكار والإبداع.
وتعد المناطق الاستثمارية واحدة من أفضل الأنظمة الاستثمارية فى مصر، بجانب نطام العمل بالمناطق الحرة.
تعريف المناطق الاستثمارية
وهى مناطق جغرافية محددة المساحة والحدود تخصص لإقامة نشاط معين أو أكثر من الأنشطة الاستثمارية المتخصصة، وغيرها من الأنشطة المكملة لها ويقوم على تنميتها ووضع بنيتها الأساسية مطور لتلك المنطقة، ويعد المطور هو كل شخص اعتباري يرخص له إنشاء منطقة استثمارية أو إدارتها أو تطويرها أو تنميتها بحسب الموقع الرسمى للهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة.
مميزات المناطق الاستثمارية
يتولى مجلس إدارة المنطقة الاستثمارية بوضع خطة عمل المنطقة وضوابط ومعايير مزاولة نشاطها.
ويختص مجلس إدارة المنطقة الاستثمارية بالموافقة على المشروعات داخلها.
ويتولى المكتب التنفيذي للمنطقة إصدار جميع التصاريح والموافقات والتراخيص اللازمة لإقامة المشروعات داخل المناطق الاستثمارية.
ولا يجوز لأي جهة إدارية بخلاف الهيئة العامة للاستثمار اتخاذ أي إجراءات داخل المناطق الاستثمارية إلا بعد موافقة الهيئة.
ويختص رئيس مجلس إدارة المنطقة بالترخيص للمشروعات بمزاولة نشاطها.
ويكتفى بهذا الترخيص عند التعامل مع جميع أجهزة الدولة دون الحاجة للقيد بالسجل الصناعي.
أهم الخدمات المقدمة من المكتب التنفيذي للمنطقة الاستثمارية
إجراءات الموافقة على مشروع للعمل داخل المناطق الاستثمارية.
إجراءات إستصدار ترخيص إنشاء وإدارة المرافق العامة والبنية الأساسية
إجراءات إستصدار ترخيص البناء وعمل المطابقات البنائية

إجراءات استصدار قرار الترخيص بمزاولة النشاط (دائم / مؤقت)
إجراءات استصدار الموافقات الخاصة بالجهات المعنية بالنشاط (الحماية المدنية / السلامة والصحة المهنية / البيئة) وغيرها.