بروتوكول تعاون بين مركز جامعة المنوفية للتطوير المهنى وشركة ايجيبت فودز

شهد الدكتور عادل مبارك رئيس جامعة المنوفية، توقيع بروتوكول تعاون بين المركز الجامعى للتطوير المهنى ، وشركة ايجبت فودز شركة مساهمة مصرية، وقام بتوقيع البروتوكول الدكتور أحمد القاصد نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، و محمد فرج رئيس مجلس إدارة الشركة.

وأوضح مبارك ، أن هذا البروتوكول يستهدف سد الفجوة بين الدراسة الأكاديمية واحتياجات سوق العمل من خلال تطوير قدرات ومهارات طلاب الجامعة، ونظرا للتطور السريع فى مجال التدريب والتأهيل لسوق العمل وحرص الجامعة من خلال مركز التطوير المهنى، الذى يقوم بتقديم خدمات التدريب والدعم الفنى والإرشاد الوظيفى، وتم توقيع هذا البروتوكول ضمن سلسلة اتفاقيات تعاون مع مختلف الشركات والمؤسسات لتوفير فرص عمل للطلاب.

وتشمل بنود البروتوكول قيام الطرفان بالتنسيق فى مجال تدريب طلاب الكليات المعنية خلال فترة الاجازات السنوية والسماح للمركز بالقيام بزيارات ميدانية للطلبة التابعين للجامعة فى ضوء سياسات العمل داخلها للتعرف على طبيعة العمل بالشركة والحياة المهنية ومتطلباتها.

كما ينظم المركز ندوات تعريفية داخل الجامعة فى جميع المجالات المتعلقة بالعمل داخل الشركة، وتقديم فرص عمل للخريجين المرشحين من قبل المركز، وتقديم عروض الرعاية والمشاركة فى الفعاليات التى ينظمها المركز على مستوى المحافظة فى ضوء سياسات الشركة كجزء من الخدمة المجتمعية.

كما اتفق الطرفان على أن تكون الأنشطة التدريبية والتدريبات العملية فى كافة التخصصات والمجالات بمقر الشركة مستعينا بمساعدات التدريب المتوفرة لديه حتى يكتسب الطلاب الخبرة العملية المؤهلة لسوق العمل، وأن يقوم الطلاب بحضور الأنشطة التدريبية وورش العمل المتعلقة بالتأهيل بالمهارات الخاصة النظرية لتحسين فرصهم للالتحاق بسوق العمل.

حضر توقيع البروتوكول الدكتورة سماح عرفه ، مسئول التوظيف بالمركز، ووفد من الشركة.