سبع سنوات من الانتصارات.. المرأة المصرية في عيون السيسي

منذ 7 سنوات حتى اليوم و الرئيس عبد الفتاح السيسي يجاهد ويتحمل العقبات ويواجه التحديات من أجل تتويج المرأة المصرية، سواء سياسيا أو اقتصاديا أو اجتماعيا، خصوصا بعد قرار توليها مناصب بمجلس الدولة والنيابة العامة الذي أثلج قلوب جميع المصريين.
أنصف المرأة ..ماذا قالت نائبات البرلمان في ذكرى مرور7 سنوات على انتخاب الرئيس السيسي ؟
وزير العدل: المرأة مساوية للرجل في تولي المناصب والوظائف القضائية.. فيديو
حققت المرأة المصرية الكثير من طموحاتها فى عهد الرئيس عبد الفتاح السيسي ، خاصة بعد أن جعل عام 2017 هو عام المرأة، وبدأت وقتها الإنجازات حيث أطلق استراتيجية 2030 التى يعمل من خلالها على تمكين المرأة اقتصاديًا وسياسيًا واجتماعيًا، وأكد فى جميع المؤتمرات على دعمه لدور المرأة وحقوقها وأن كل طلباتها ستكون قيد التنفيذ وبالفعل فى عهده خطت كثير من الخطوات الهامة فى تاريخها، ومن بينها:
- إصدار تشريعات وقوانين لحماية حقوق المرأة، من ضمنها "قانون المواريث" والذي يقضي بعقاب الممتنعين عن سداد ميراث المرأة أو حاجبي أي أدلة تثبت حقها في الميراث، وتوثيق الطلاق لحماية الأسر والأطفال من الأذى، وأيضًا تغليظ عقوبة المتحرش لتصل إلى خمس سنوات.
-تفعيل دور المجلس القومى للمرأة بشكل أكبر وقيامه بالكثير من المبادرات الهامة التى تهدف لمناهضة العنف ضد المرأة، وتمكين المرأة وتوعيتها بحقوقها والتواصل مع المرأة الريفية ومساعدتها فى تفعيل دورها الاقتصادى والسياسي والاجتماعى.
-أكبر عدد من الوزيرات فى تاريخ مصر فى تشكيل مجلس الوزراء الأخير وهذا يبين حرصه على تمكين المرأة السياسى وثقته فى إمكانياتها وبالفعل الوزيرات يؤدين أدوارهن على أكمل وجه وأثبتت وجود الكفاءة والخبرة وأصبحوا قدوة لكثير من السيدات التى ترغب فى العمل العام والخدمة.
-أيضًا دخول المرأة البرلمان بقوة حيث وصلت نسبة مشاركة المرأة فيه 15% وهذا يجعلها مشاركة فى الحياة السياسية وفى التشريعات كلها بقوة.
-تمويل المشروعات الصغيرة والمتناهية الصغر فتم تمويل 57 ألف مشروع صغير ل 79 ألف سيدة في برنامج تنمية المرأة الريفية لإيمانه بقدرة المرأة على التغيير خاصة بعد زيادة نسبة المرأة المعيلة.
-تدريب أكثر من 30 ألف من الشباب بالتعاون مع وزارة الشباب والرياضة، 50% منهم من الفتيات والسيدات للنزول في انتخابات المحليات.
- ذِكر الرئيس الدائم لدعمه للمرأة وحديثه عن النماذج النسائية المصرية لتشجيع الفتيات على العمل والنجاح ، وتصريحه فى منتدى شباب العالم بأهمية دور المرأة فى حياة الأمم ، وتكريمه للنماذج النسائية الناجحة، ومتحدى الإعاقة منهن.
* حرص الرئيس السيسي على مقابلة المكافحات منهن ،والمشاركات فى العمل مثل سائقة التروسيكل وغيرها من النماذج المشرقة.
-تعيين المرأة كمحافظة يعتبر أول كسر للحاجز الاجتماعى والثقافى، وبالفعل أثبتت جدارتها فى جميع المناصب.
-مشاركة إحدى الفتيات إلى جانب أحد الشباب فى تقليد الفريق محمد زكى وزير الدفاع والإنتاج الحربى رتبة فريق أول، خلال المؤتمر السادس للشباب، يؤكد أن المرأة المصرية جنب إلى جنب مع الرجل وكان بدعم الرئيس السيسى.
-تصريح الرئيس السيسي أن جهود الدولة المبذولة لتمكين المرأة من كامل حقوقها وتكريمها بما تستحقه من تكريم، لا بد أن تليق بما قدمته وتقدمه من تضحيات، وقد وضعت الدولة استراتيجية متكاملة لتمكين المرأة فى إطار رؤية مصر 2030، عبر آليات فاعلة ومستدامة تضمن تنفيذها على الوجه الأكمل.
القومى للمرأة : الرئيس عبد السيسي النصير والداعم للمرأة
وقالت رانيا يحيى، عضو المجلس القومى للمرأة إن الرئيس عبد الفتاح السيسى طوال السنوات السبع التى تولى فيها رئاسة الجمهورية كان نعم النصير والداعم للمرأة.
وأضافت "يحيى" أنه منذ عام 2017 وقد أطلق الرئيس عاما للمرأة المصرية وقد أخذ على عاتقه أن يجعلها فى المقدمة، وأعطاها ثقة كبيرة حينما اختار 8وزيرات فى وزارات هامة لأول مرة فى الحكومة واختياره مستشارة للأمن القومى سيدة لأول مرة فى مصر.

وتابعت أن الرئيس عبدالفتاح السيسي دعم دخول المرأة فى البرلمان بنسبة 25% ، وقام بإعطائها الثقة فى الوصول لمناصب كانت صعبة فى الوصول إليها من قبل فأصبحت المرأة وزيرة ومحافظة وقاضية وفى مجلس الدولة وفى النيابات وغيرها من المناصب القيادية.

وأشارت "عضوة القومى للمرأة" أن الرئيس قد ساعد فى تغيير عدد من القوانين أهمها :
-قانون تغليظ عقوبة الختان
-قانون الخدمة المدنية وحقوق المرأة العاملة
- قانون تجريم الحرمان من الميراث
- قانون تنظيم عمل المجلس القومي للمرأة
- قانون الاستثمار وضمان تكافؤ الفرص
- قانون حقوق ذوي الإعاقة
- قانون مواجهة المتهربين من دفع النفقة والمتعنتين عن سداد ديون النفقات
- قانون مكافحة جرائم تقنية المعلومات (جرائم التحرش عبر الوسائط الإلكترونية)
-قانون التأمينات والمعاشات وحقوق المرأة في القطاع غير الرسمي والعمالة غير المنتظمة