علاوة سنوية لأصحاب المعاشات أول يوليو..مشروع قانون

كشف النائب عبد الرازق زنط ، عضو لجنة القوى العاملة بالبرلمان عن أنه يعد مشروع قانون يمنح أصحاب المعاشات علاوة مقطوعة غير محدد فيها نسبة مئوية ، مشيرا إلى أنه لو تم تحديد نسبة مئوية ستمنح نسبة ضئيلة فى زيادة العلاوة.
وأكد زنط فى تصريحات خاصة ل"صدى البلد" أن مشروع القانون سينص على منح هذه العلاوة سنويا من أول يوليو فى كل عام ، على أن تطبق أول يوليو المقبل ، على أن تكون زيادة المعاشات حسب الدرجات الوظيفية التى خرج منها وحسب سنوات إحالته للمعاش بعلاوات مقطوعة وليست نسب محددة.
وأوضح عضو لجنة القوى العامة بالبرلمان أن زيادة المعاشات أصبح أمر حتمى فى الفترة الحالية ، خاصه فى ظل اعتقاد الكثيرين بأن من يخرج عن المعاش تقل إلتزاماته ، لا أنه فى الحقيقة من يخرج على المعاش يحتاج لنفقات أكثر للعلاج من الشيخوخة والأمراض التى تصيبه ، بالإضافة إلى أن أولاده يصلوا لمراحل سنية معينة تتمثل فى الإلتحاق بالجامعة والزواج.
وتابع: هناك فرق كبير بين ما يتقاضاه الموظف اثناء الخدمة و بين ما يتقاضاه بعد خروجه على المعاش ، مشيرا إلى أنه لولا مكافأة نهاية الخدمة التى يحصل عليها ، لكان الأمر أصعب بالنسبة للموظف على المعاش .
كان الرئيس عبد الفتاح السيسي، قد أصدار قرارا بضم 5 علاوات لاصحاب المعاشات اعتبارا من العام المالي المقبل بخلاف زيادة المعاشات بنسبة 14% خلال نفس العام ، والتى أقرها البرلمان أيضا.
ويستعرض "صدى البلد" فيما يلي أهم ما جاء في قانون المعاشات الجديد :
* زيادة المعاش ورفع السن ب قانون المعاشات الجديد :
- تزيد المعاشات المستحقة في 30 يونيو من كل عام اعتبارا من أول يوليو بنسبة معدل التضخم بحد أقصى لنسبة الزيادة 15%.
- لا تزيد قيمة الزيادة في المعاش على نسبة الزيادة منسوبة إلى الحد الأقصى لأجر الاشتراك الشهري في 30 يونيو من كل عام.
- لا يقل إجمالي المعاش المستحق عن 65% من الحد الأدنى للاشتراك التأميني.
- يحسب التعويض بنسبة 15% من الأجر السنوي عن كل سنة من سنوات مدة الاشتراك.
- رفع سن المعاش تدريجيا ل 65 عاما بداية من 2040.
كما وضع قانون التأمينات و المعاشات الجديد خطة لرفع سن المعاش لمعالجة العجز المالي و الاكتواري فى نظام المعاشات كالتالى:
- رفع سن المعاش ل61 عامًا فى يوليو 2032.
- ثم رفع ل62 عامًا فى يوليو 2034.
- ومرة أخرى ل63 عامًا فى يوليو 2036.
- ثم ل64 عامًا فى يوليو 2038.
- وأخيرًا يرفع ل65 عامًا فى يوليو 2040.
وحدد القانون الجديد أكثر من شرط لخروج المؤمن عليه الى المعاش المبكر، وأول هذه الشروط التي حددها القانون الجديد: «توافر مدد اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة تعطي الحق في معاش لا يقل عن 50% من أجر أو دخل التسوية الأخير، وبما لا يقل عن الحد الأدنى للمعاش المشار إليه بالفقرة الأخيرة من المادة (24) من هذا القانون».
وتشير المادة 24 من القانون الجديد بأنه «يجب ألا يقل إجمالي المعاش المستحق عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش ».
وثاني شروط المعاش المبكر التي يقرها القانون الجديد أن تتضمن مدة الاشتراك التأميني مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 240 شهرًا، وتكون لمدة 300 شهرًا فعلية بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بالقانون الجديد.
وهذه المادة تعني أن القانون الجديد لن يسمح بخروج أي عامل للمعاش المبكر إذا لم تتوافر له مدة اشتراك تأميني لا تقل عن 20 عامًا وهذه المدة سترتفع إلى 25 عامًا بعد 5 سنوات من تطبيق القانون الجديد.
وأبقى قانون التأمينات الجديد على شرط أن يكون للمؤمن عليه مدة اشتراك لا تقل عن ثلاثة أشهر متصلة أو ستة أشهر متقطعة"، مثلما هو معمول به في القانون الحالي.
* الجمع بين المعاش والمرتب في قانون التأمينات و المعاشات الجديد
ونص قانون المعاشات الجديد ، على حالات يتم خلالها الجمع بين المعاش والمرتب أو الأجر، وذلك في الحالات الآتية:
وفقًا ل قانون المعاشات الجديد ، يجمع المستحق بين المعاشات في حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش المقرر بالفقرة الأخيرة من المادة (24) من هذا القانون، ويكمل المعاش إلى هذا المقدار وفقا للترتيب المنصوص عليه في المادة (102) من هذا القانون.
- تجمع الأرملة بين معاشها عن زوجها وبين معاشها بصفتها منتفعة بأحكام هذا القانون، كما تجمع بين معاشها عن زوجها وبين دخلها من العمل أو المهنة وذلك دون حدود.
- يجمع الأرمل بين معاشه عن زوجته وبين معاشه بصفته منتفعًا بأحكام قانون المعاشات الجديد ، كما يجمع بين معاشه عن زوجته وبين دخله من العمل أو المهنة وذلك دون حدود.
- يجمع الأولاد بين المعاشين المستحقين عن والديهم دون حدود.
- يجمع المستحق بين المعاشات المستحقة له عن شخص واحد وذلك بدون حدود.
- يجمع المؤمن عليه بين معاش الإصابة وتعويض البطالة بدون حدود.
* المستحقون للمعاش في قانون التأمينات و المعاشات الجديد
- الأرمل أو الأرملة، ويشترط توثيق عقد الزواج وعدم الزواج بأخرى.
- الابنة بشرط ألا تكون متزوجة.
- الابن بشرط ألا يكون بلغ 21 عامًا إلا لو كان عاجزا أو طالب علم.
- الإخوة والأخوات شرط إثبات إعالة المؤمن عليهم لهم ووفقا لشروط اللائحة التنفيذية.
* التعويضات في قانون التأمينات و المعاشات الجديد
- صرف نفقة جنازة عند الوفاة بواقع معاش 3 أشهر خلال 3 أيام من تقديم الطلب
- تصرف للأرمل أو الأرملة أو لأرشد الأولاد وإذا لم يوجد، تصرف لم يثبت قيامه بتحمل نفقات الجنازة.