قال محمد سعفان وزير القوي العاملة، إن 2019 هو عام التدريب في الوزارة من خلال 38 مركز تدريب ثابت و13 مركزا متنقلا لإحداث نهضة تدريبية وتخريج 10 آلاف متدرب سنويا لتأهيلهم لأسواق العمل المحلية والخارجية. جاء ذلك خلال مؤتمر صحفي عقده اللواء سعيد عباس محافظ المنوفية بقاعة المؤتمرات بالديوان العام، على هامش زيارة وزير القوى العاملة لافتتاح ملتقى التوظيف الأول لعام 2019 بالمنوفية. وأضاف أن الوزارة تحرص على تنظيم ملتقيات التوظيف لتوفير فرص عمل للشباب لبداية حياة كريمة لهم ولأسرهم فبدأت الملتقيات منذ يناير 2019 في الجيزة، الإسماعيلية، أسيوط، المنيا، بني سويف ثم محافظة المنوفية وسيتم استكمال باقي الملتقيات بباقي المحافظات على مستوى الجمهورية وتتيح هذه الفرص للشباب اكتساب الخبرات الفنية والعملية والمجتمعية لتأهيلهم لتحديد خطواتهم المستقبلية من خلال الارتقاء في وظائفهم أو تنفيذ مشروعات خاصة بهم. من جانبه أكد محافظ المنوفية حرص الأجهزة التنفيذية على توفير فرص عمل لائقة للشباب في إطار مبادرة حياة كريمة، تنفيذا لتوجيهات رئيس الجمهورية لتوفير فرص عمل لائقة للشباب، مؤكدا على مشاركة 76 شركة في الملتقى بإجمالي 9490 فرصة عمل لإتاحة العديد من فرص العمل أمام الشباب. وأضاف أنه تم اعتماد 350 مليون جنيه لاستكمال طريق شبين الكوم – طملاي لتسهيل الانتقال من شبين الكوم إلى مدينة السادات بما يتيح نقل العمال بسرعة، فضلا عن تشجيع أصحاب المصانع على الاستثمار في مدينة السادات الظهير الصحراوي للمحافظة، مؤكدا أن المنوفية تمتلك منطقتين صناعيتين بالسادات وقويسنا ومنطقة حرة بشبين الكوم بإجمالي ما يزيد عن 950 مصنعا يتيح العديد من فرص العمل للشباب، موجها الدعوة لشباب المنوفية بالمشاركة بفاعلية في الملتقي للحصول على فرصة عمل مناسبة. كما أضاف سعفان أنه يتم التنسيق مع الشركات المشاركة لاستكمال باقي البيانات والمتابعة معهم لمعرفة نسبة العمالة الملتحقة بشركاتهم متمنيا أن يحقق ملتقى توظيف المنوفية نسبة تفوق ال 90%، مؤكدا تخصيص نسبة ال 5 % من فرص العمل لذوي الاحتياجات الخاصة من خلال منافذ خاصة بالملتقى لتسجيل بياناتهم ثم يتم لاحقا التواصل معهم لإبلاغهم بالفرص المتاحة بالشركات والمصانع تخفيفا عليهم.