رسلان: الجودة والتحصيل أهم مؤشرات تقييم أداء رؤساء شركات المياه

شدد المهندس ممدوح رسلان رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى، على متابعة مستويات التحصيل بشكل دورى، ومراجعة منظومة التحصيل وتحديد أوجه القصور واتخاذ الاجراءات اللازمة لمعالجتها، والتوسع فى تركيب العدادات لتحقيق المحاسبة العادلة لاستهلاك المياه وفقا للقراءات الفعلية.
وأوضح، رسلان، أنه حدث تحسن فى نسب التحصيل إلا أنه غير كاف، وتحقيق معدلات التحصيل المطلوبة أحد مؤشرات تقييم أداء رؤساء شركات المياه خلال الفترة القادمة، جاء ذلك أثناء اجتماع اللجنة التنسيقية العليا لشركات مياه الشرب و الصرف الصحى لمناقشة مشروعات صرف صحي القرى، خطط التشغيل والصيانة، وأعمال الإحلال والتجديد.
وأكد، رسلان، أن تكون جودة مياه الشرب على رأس الأجندة اليومية لرؤساء الشركات، والمتابعة اليومية لتقارير جودة المياه، والمراقبة والتفتيش على محطات انتاج المياه، ومتابعة صيانة المحطات وأعمال الإحلال والتجديد.
وفى السياق ذاته، استعرض دكتور صلاح بيومى نائب رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى، إجراءات الإدارة المثلى لمنظومة الجودة، وأهمية تفعيل دور إدارة الجودة بكل شركة فى تحليل وتصنيف البيانات، وقياس كفاءة المعامل، وإعداد السياسات العامة والتقارير الدورية للجودة وعرضها على الإدارة العليا، وتقديم الدعم الفنى لعمليات ومكونات منظومة تقديم الخدمة، ومراجعة مراحل المعالجة وتقييمها للتأكيد على ضبط الجودة، وإعداد خطط سلامة ومأمونية المياه.
وأكد، بيومى، على ضرورة مراجعة خطة العمل السنوية للمعامل المركزية، والتأكيد على دورها فى تقديم الدعم الفنى لباقى المعامل، مشيرًا إلى أهمية إعادة النظر فى منظومة الجودة بمستوياتها الأربعة، بدءً من المعامل المتنقلة ومعامل المحطات، مرورا بالمعامل المركزية والمرجعية ثم إدارة الجودة والتى تقوم بالدور الرقابى على المنظومة بالكامل.
وشدد، رئيس الشركة القابضة، على أهمية التنسيق الكامل مع السادة المحافظين، وتفعيل التواصل مع السادة أعضاء مجلس النواب والاهتمام بحل كافة المشكلات التى تواجه أبناء دائرتهم، مع أهمية التواصل مع وسائل الإعلام والمواطنين وسرعة الاستجابة ودراسة وبحث الشكاوى والانتهاء منها فى أسرع وقت.
ووجه رسلان، الشكر للشركات عن المشاركة الفعالة بالحملة القومية لترشيد الاستهلاك خلال الفترة من 16-22 مارس الماضى بمختلف محافظات الجمهورية بالتعاون مع الوزارات والمحافظات والمؤسسات الدينية والعلمية، لرفع الوعى بأهمية الحفاظ على المياه وترشيد الاستهلاك.
واستمع للعرض المقدم من إحدى الشركات المصنعة للقطع الموفرة التى يتم تركيبها على حنفيات المياه، وآلية عمل القطع الموفرة، لتسهم فى توفير ما يقرب من 50 بالمائة من الاستهلاك التقليدي .
وأشار، رسلان، أن أحد الموضوعات الهامة حاليا، رفع وعى المواطن بأهمية تركيب القطع الموفرة لتخفيض استهلاكه ما ينعكس على الفاتورة الشهرية.
وكرم، رئيس الشركة القابضة، رؤساء شركات المياه، للأداء المتميز فى أنشطة الموارد البشرية، بمحافظات (الغربية - البحيرة - صرف الاسكندرية - الشرقية - مطروح - سوهاج - الدقهلية - اسيوط - مياه القاهرة - دمياط)، وفقا للالتزام بمعايير توحيد إجراءات التوظييف لتكون أكثر شفافية وقبولا من المتقدمين، مراجعة خطط العمالة بالشركات وتقنين تسويات العاملين وفقا لاحتياجات الشركات، والتأكد من ملائمة الهيكل التنظيمى لاحتياجات وحجم العمل.
وقالت، غادة عبد الوهاب مدير عام الإدارة العامة لدعم الموارد البشرية، أنه جارى الإعداد لبرنامج تبادل خبرات الموارد البشرية بين الشركات، لعرض أهم النماذج والتجارب الناجحة ووضع آليات تطبيقها، ومراجعة خطط العمالة وخطط الأعمال السنوية لإدارات الموارد البشرية.
كما سلم رسلان، شهادات تقدير للشركات الأكثر تميزا فى مجال تأمين مواقع المحطات والمنشآت، وهى (المنيا- مياه الاسكندرية - الدقهلية - كفرالشيخ - الجيزة) والتى تم تقيمها طبقا لمجموعة الضوابط والاجراءات القياسية التى وضعتها ادارة الأمن بالشركة القابضة
وقال ، أنه تم تطوير المنظومة الأمنية للشركات التابعة وجعلها تواكب التطور التكنولوجى الأمنى من حيث أساليب التأمين وفقا للقواعد الفنية لنظم الأمن والحراسة الحديثة من أجل تحقيق الأهداف الاستراتيجية الأمنية المعاصرة للحفاظ على أمن المنشآت الحيوية لقطاع مياه الشرب والصرف الصحى.
وقال اللواء عبد الرحيم أبو طالب مدير عام الأمن بالشركة القابضة، أنه تم المرور على 21 شركة تابعة، وتقييمها وفقا لمجموع من الضوابط والاجراءات القياسية ، واسفرت المسابقة عن الاهتمام بتزويد ادارات الأمن بالشركات بالإمكانيات المتاحة لتأمين المنشآت، وتثقيف وتدريب الافراد وتوعيتهم بمهام وواجبات الخدمة، واستخدام كاميرات المراقبة فى التأمي