جامعة الأزهر تكرم الحاصلين على دورات التمييز الإدارى وإدارة الأزمات

أعلن الدكتور محمد المحرصاوى رئيس جامعة الأزهر حرص الجامعة على تدريب وتأهيل و بناء قدرات أعضاء هيئة التدريس بمختلف كليات الجامعة بالقاهرة والأقاليم ،
وأكد المحرصاوى خلال حفل تسليم شهادات إتمام الدورة التدريبية التى نظمها مركز الأزهر للتدريب والتطوير لعدد 16 من قيادات الجامعة بهدف رفع الخبرات الإدارية لهم أن منظومة الإصلاح والتطوير الإدارى بجامعة إنطلقت إلى غير رجعة بهدف الإرتقاء الشامل لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة الأزهر ، موضحا أن الهدف من عقد هذه الدورات هو تنمية المهارات الإدارية ، مشيرا أن الدورة إشتملت على تسع مجالات تضمنت إدارة التغيير ، والتحفيز ، والتخطيط الإستراتيجى ، ودورات فى القيادة ، وإدارة الوقت والإستثمار الأمثل له ، كما تناولت الدورة التفويض ومتى يكون وماذا يعنى ، بجانب الإتصال الفعال ، وألية مواجهة الكوارث وإدارة الأزمات إضافة إلى دورات تدريبيية من أجل تفعيل العمل الجماعى من أجل تفعيل روح الفريق ،
وأضاف المحرصاوى أن المخطط الإستراتيجى للجامعة خلال المرحلة القادمة هو تعميم مثل هذه الدورات بجانب دورات الجودة على جميع أعضاء هيئة التدريس بالجامعة ، قام بالتدريس فى الدورة التدريبية كلا من الدكتور شريف صلاح الدين مدير مركز الأزهر للتدريب والتطوير والدكتور أحمد عرابى نائب مدير المركز .