قبول استشكال وقف حكم تيران وصنافير وإلغاء حكم القضاء الإدارى

قال شكرى حماد، رئيس مجلس ادارة "باتا"، إحدى الشركات التابعة للقابضة الكيماوية، إن انتاج الشركة شهد تطورا كبيرا خلال ال14 شهرا الماضية ونتيجة المجهود الذى تبذله إدارة البحث والتطوير بالشركة منذ عام أصبح لدينا بدائل للأحذية الشعبية وفوق المتوسط.
وأضاف حماد، فى تصريحات خاصة ل"صدى البلد"، أنه خلال الأسبوع سيكون لدينا إنتاج جلد مميز يماثل 85% من جودة المستورد، وأقل 40% من سعره، لافتا إلى أن الشركة قامت بإنفاق 3 ملايين جنيه للتطوير الخامات والمعدات و2 مليون جنيه المبانى خلال العام المالى 2015/2016.
وأوضح أن "تراجع مبيعات "باتا" خلال السنوات الماضية نتيجة وجود عيوب فى الإنتاج وبسبب حالة الماكنيات وغياب الخامات، لذا طبقنا الطرق الحديثة المعمول بها فى الشركات العالمية المنتجة للأحذية، ووفرنا الأيدي العاملة اللازمة والخامات المتميزة لإنتاج السلع المتوسطة وعالية الجودة وأجازت معاملنا خطط التطوير وأرسلتها إلى هيئة الرقابة الصناعية لاعتماد منتجاتنا كشهادة من جهة خارجية".
وأشار حماد إلى تطوير 10 فروع لشركة خلال عام، منها 4 أفرع من خطة تطوير 2014/2015، إضافة إلى فرعين لم يكونا مدرجين فى الخطة وهما فرع قليوب وحلوان 1 اللذين تم افتتاحهما 15 يونيو الماضى وغطت أرقام مبيعاتهم خلال الأربعة أشهر الماضية تكاليف التطوير، منوها إلى أن الشركة حققت ربح 3.5 مليون خلال 2015/2016 مقابل خسارة 608 آلاف جنيه عن نفس الفترة فى العام السابق.
وأكد رئيس مجلس إدارة "باتا أن شركته تخلصت من المخزون الراكد وتم بيع المنتجات بأسعار جيدة، مشيرا إلى أن الفروع ذات المبيعات العالية تشمل المنشية، وصفية زغلول بإلاسكندرية والدقى وحلوان 2، والمنصورة، وبنى سويف، والمنيا، إذ تتخطى مبيعاتها المليون جنيه سنويا ونستهدف زيادتها 25:30% خلال العام المالى الجارى.
وقال حماد إن "المبلغ المستهدف للتطوير خلال العام المالى الجارى 10 ملايين جنيه وتم الحصول على جزء منه من الشركة القابضة، وجار الآن لتجهيز حملات إعلانية لمنتجاتنا التى تناسب جميع المستويات، بالإضافة إلى أننا نقوم بدراسة إنتاج أحذية رياضية متخصصة، وسيتم التنفيذ بعد الانتهاء منهاخلال الستة أشهر المقبلة ومخطط عرضها داخل فرع عماد الدين بالقاهرة، وإنتاج نوعين من الأحذية الآمنة".
وأضاف أن الشركة لديها خطة لتدريب العاملين تنفيذا لقرار الدكتور أشرف الشرقاوى، وزير قطاع الأعمال العام، بتفعيل إدارات لموارد بشركات ويتم حصر الاحتياجات والتدريبات، وعينت الشركة مديرا لإدارة الموارد البشرية.