العاملون ب "موفنبيك أسوان" يواصلون إضرابهم لليوم ال 12 على التوالى

لليوم الثانى عشر على التوالي يواصل ما يقرب من 450 شخصًا من العاملين بفندق "موفنبيك" الواقع على جزيرة وسط النيل بمدينة أسوان إضرابهم، وذلك للمطالبة برفع الحد الأدنى للأجور طبقًا لأمثالهم في الفنادق الأخرى.
كما طالبوا بالمساواة بين عمال الفندق سواء الذين كانوا تابعين لشركة ايجوث بالعمالة الجديدة أو التابعين لشركة موفنبيك التى آلت إليها إدارة الفندق.
وأكد زين العابدين محمد رئيس اللجنة النقابية أن العاملين لم يقدموا على هذه الخطوة إلا بعدما تم تجاهل حقوقهم، لافتًا إلى أن شركة موفنبيك صرفت أرباح العاملين عن عامي 2009 و2010 في 15 فبراير الماضي، ولكن لم يتم الوفاء بتعديل لائحة الأجور.
وأوضح زين العابدين أن المهندس مجدي محرم رئيس القطاعات الرقابية اجتمع بالمضربين وعرض زيادة رواتب العاملين بحد أدنى 133 جنيهًا وحد أقصى 200 جنيه ولمدة ثلاثة شهور فقط وقد قوبل العرض بالرفض، مشيرًا إلي أنهم يناشدون المهندس عصام عبد الهادى رئيس مجلس إدارة ايجوث بالتدخل الفوري والحل السريع للمشكلة.
وأكد جموع العاملين أن خسائر غلق الفندق خلال تلك الفترة تجاوزت ملايين الجنيهات، فكان من الأجدر بالشركة أن تلبى مطالبهم لأن تلبية هذه المطالب لم يكن ليكلفها كل هذه التكلفة.
لليوم الثانى عشر على التوالي يواصل ما يقرب من 450 شخصاً من العاملين بفندق "موفنبيك" الواقع على جزيرة وسط النيل بمدينة أسوان مستمراً ، وذلك للمطالبة برفع الحد الأدنى للأجور طبقًا لمثيلتها في الفنادق الأخرى.
كما طالبوا بالمساواة بين عمال الفندق سواء الذين كانوا تابعين لشركة ايجوث بالعمالة الجديدة أو التابعين لشركة موفنبيك التى آلت إليها إدارة الفندق .
وأكد زين العابدين محمد رئيس اللجنة النقابية إلى أن العاملين لم يقدموا على هذه الخطوة إلا بعدما تم تجاهل حقوقهم، لافتًا إلى أن شركة موفنبيك صرفت أرباح العاملين عن عامي 2009 و2010 في 15 فبراير الماضي، ولكن لم يتم الوفاء بتعديل لائحة الأجور .
وأوضح زين العابدين أن المهندس مجدي محرم رئيس القطاعات الرقابية اجتمع بالمضربين وعرض زيادة رواتب العاملين بحد أدنى 133 جنيهًا وحد أقصى 200 جنيه ولمدة ثلاثة شهور فقط وقد قوبل العرض بالرفض، مشيرًا إلي أنهم يناشدون المهندس عصام عبد الهادى رئيس مجلس إدارة ايجوث بالتدخل الفوري والحل السريع للمشكلة.
وأكد جموع العاملين علي أن خسائر غلق الفندق خلال تلك الفترة تجاوزت ملايين الجنيهات ، فكان من الأجدر بالشركة أن تلبى مطالبهم لأن تلبية هذه المطالب لم يكن ليكلفها كل هذه التكلفة.