بمشاركة 001 جهة حكومة ومن القطاع الخاص:

أبوظبي تقيم معرضا للتوظيف نهاية هذا الشهر

تنعقد الدورة الخامسة لمعرض "توظيف" بأوظبي والذي ينظمه مجلس ابوظبي للتوطين في الفترة ما بين 25-27 يناير 2011 في مركز ابوظبي الوطني للمعارض.
وسيكون التركيز الاساسي لدورة هذا العام علي مطابقة كفاءات الباحثين عن عمل مع الشواغر المتاحة من خلال المعرض.
وقال كريس فاونتن مدير معرض توظيف: يعمل فريقنا مع الشركات لجمع البيانات الخاصة بالشواغر المتوفرة وتقديم التوصية بالمرشحين وفق المهارات والمؤهلات.
واضاف: ندعو جميع الباحثين عن وظائف والشركات الراغبة في التوظيف الي تبني هذه المبادرات وتوسيع افق الفرص التي يوفرها هذا الحدث فمن خلال فعاليات كهذه يمكننا تقديم المساعدة في تلبية احتياجات الموارد البشرية في ظل اقتصاد متغير ومتنوع بسرعة.
وتشير اتجاهات العمل في الامارات العربية المتحدة الي حدوث المزيد من التماسك في سوق العمل بالدولة وبالتالي يعزز بذلك توجه الشركات بمختلف القطاعات الاقتصادية الي استقطاب المزيد من المرشحين لشغل الوظائف المتوفرة خلال الاشهر القليلة القادمة بوتيرة اعلي. كما ان تزايد عدد الشركات والشواغر الوظيفية في معرض "توظيف" الذي يعد اهم وابرز معرض للتوظيف في المنطقة هو من المؤشرات اللافتة علي اتجاهات قطاع التوظيف مع مواصلة تحقيق اداء ايجابي للشركات في 2011.
وبناء علي الاستجابة الكبيرة للشركات الراغبة بالمشاركة فقد عمل القائمون علي المعرض الي زيادة مساحاته بإضافة قاعتي عرض اضافيتين لاستيعاب اكثر من 100 دائرة حكومية وشبه حكومية وشركات من القطاع الخاص التي تريد استقطاب المهارات والخبرات الي قواها العاملة.
وذكر كريس فاونتن مدير معرض توظيف ان الاستجابة التي حصل عليها مجلس ابوظبي للتوطين وتوريت ميديا بأنها استجابة ممتازة و واعدة لسوق العمل في الامارات العربية المتحدة، فالشركات تواصل تحقيق معدلات نمو ايجابية مستمرة وانجاز دورها الاجتماعي كما ورد في رؤية ابوظبي 2030 الاقتصادية مما يعني وجود آفاق اكثر ايجابية لسوق العمل في المنطقة.
ومن المؤسسات والشركات الرائدة التي تتطلع الي استقطاب ما يزيد عن 20,000 باحث عن العمل شركة ابوظبي للخدمات الصحية (صحة)، هيئة ابوظبي للسياحة، البحرية الاماراتية ، مؤسسة الامارات للطاقة النووية، دائرة الشؤون البلدية، القيادة العامة شرطة ابوظبي، طيران الاتحاد، دو، اتصالات، اغذية، مبادلة بنك ابوظبي الوطني ودولفين للطاقة.
وقال مايكل نيونهام مدير عام المجموعة للموارد البشرية في شركة ابوظبي الوطنية للفنادق وهي واحدة من اكبر الشركات العارضة في توظيف 2011: يعتبر القطاع السياحي قطاعا متسارع النمو في ابوظبي وهو يعد من المكونات الرئيسية من استراتيجيات الحكومة لتنويع الاقتصاد. وستكون شركة ابوظبي الوطنية في صدارة خطط النمو هذه من خلال استقطاب الكفاءات والمهارات الوطنية الي هذا القطاع الحيوي الذي يعتبر من اماكن العمل الديناميكية والواعدة. ونحن من جانبنا نوفر فرصا وظيفية ومهنية ممتازة للمواطنين الشباب الذين سيكونون بمثابة سفراء ونماذج يقتدي بها وسط أقرانهم، ونحن نتطلع خلال معرض توظيف الي استقطاب مثل هؤلاء الشباب.