محافظ القليوبية يصدر مجموعة قرارات لتنظيم العمل داخل وحدات الجهاز الإداري

أصدر الدكتور رضا فرحات محافظ القليوبية عدة قرارات بشأن تنظيم العمل داخل وحدات الجهاز الإدارى للوحدات والمصالح الحكومية بالمحافظة , وكذلك نظام منح الحوافز للجهود غير العادية والمكافآت التشجيعية للعاملين.
وقال المحافظ – في تصريح اليوم الأحد – إن القرارات تضمنت أن تكون أيام العمل الأسبوعية لجميع العاملين بالوحدات المحلية ومديريات الخدمات 5 أيام مع الإلتزام بألا تقل عن 35 ساعة أسبوعيا على أن تحدد الساعة الثامنة صباحا مواعيد الحضور الرسمي والثالثة والربع بعد الظهر مواعيد الانصراف , ووقوع الموظف للمسائلة التأديبية لمن يتخلف عن التواجد الفعلي بمقر عمله في أوقات العمل الرسمية بدون عذر مقبول مع ألا تزيد عدد التصاريح الشهرية عن 4 تصاريح وتكون مأموريات لصالح العمل ويحتسب مجموع ساعات التغيب (التصريح الشخصي) التي تعادل 7 ساعات بيوم أجازة اعتيادية تخصم من رصيد الأجازات المستحقة.
وشملت القرارات التنظيمية لسير العمل أيضا أن يكون كل مدير إدارة أو رئيس قسم أو من يقوم بأعمالهم مسئولا مسئولية كاملة على عدم تواجد أى موظف تابع لتقسيمه التنظيمي أثناء وقت العمل الرسمي على أن يقوم كل مدير بإرسال موقف العاملين بوحدته في تمام الساعة التاسعة صباحا إلى الشئون الإدارية لاتخاذ اللازم نحو المخالفين على أن يكون التكليف بمأموريات رسمية خارج مقر العمل بناء على ترخيص معتمد من مدير المديرية وفقا للنموذج المعد لذلك.