59حالة تعرضوا للفصل التعسفي و13حالة إيقاف عن العمل بسبب انضمامهم للنقابات المستقلة

قال مدير مركز الحقوق الاقتصادية والاجتماعية : "رغم كم الاحتجاجات التي شهدتها ساحة الطبقة العاملة المصرية للمطالبة بتحسين الأوضاع بعد ثورة 25 يناير، ورغم الوعود بالنظر لحل مشكلات القطاعات المختلفة، لم يسلم المحتجون وخصوصا قيادات حركتهم من التعرض لهجوم من قبل أصحاب الأعمال والمسؤلين الحكوميين، وصل إلى حد الاعتداء البدني على بعضهم والتهديد بقطع الأرزاق للبعض الآخر علاوة على تلفيق التهم بهدف الترويع وكسر شوكة وحدته".
واعتبر مدير المركز ما يحدث إنتهاكاً للحق في الاحتجاج وتكوين الأشكال النقابية ضد العمال الذين يرغبون في تنظيم أنفسهم فى نقابات مستقلة للدفاع عن حقوقهم، أو يشرعون في عمل احتجاجي للمطالبة بها.
كما كشف تقرير حقوقي الصادر اليوم عن المركز المصري للحقوق الاقتصادية والاجتماعية عن تزايد معدلات الانتهاكات التي ارتكبت ضد العمال المنضمين للنقابات المستقلة خلال الشهور الخمسة الأخيرة ، من قبل أصحاب الأعمال والمسئوليين الحكوميين بسبب مطالبتهم بحقوقهم المهدرة.
وأشار التقرير إلى انضمام ما يقرب من مليون ونصف عامل إلى 160 نقابة مستقلة على مستوى الجمهورية تعرضوا العمال وقياداتهم للاضطهاد والتعسف وأحيانا الفصل ، وأكد التقرير أن هناك أكثر من 59 حالة فصل تعسفي، و 13 حالة إيقاف عن العمل قبل الفصل، 3 حالات تحقيق قبل الفصل، 6 حالات تحقيق بدون أن يتبعه فصل، وحالة واحدة إنهاء للعقود لأكثر من 200عامل مرة واحدة، 3 حالات اعتداء بالضرب، 3 حالات إغلاق للمصنع بسبب إضراب العمال، 3 حالات توقيع جزاءات، 39 حالة حبس وتحويل للمحكمة التاديبية، حالة واحدة تم فيها القبض على عامل ثم الإفراج عنه دون عمل قضية، أكثر من حالة للإجبار على الاستقالة، حالة لغلق مصنع وإيقاف العمل، أكثر من حالة تم فيها التهديد بتطبيق قانون تجريم الاعتصامات والإضرابات.
كما تعرض التقرير لحالات الفصل التعسفي والإيقاف عن العمل ، أوضح أن عدد من العمال تعرضوا للإيقاف عن العمل بشركة لاشين للبلاستيك، وراميدا للأدوية، وعمال المطابع الخاصة التابعة للهيئة العامة للكتاب، وعمال ميجاتكستايل، الذين تم إيقاف 8 منهم عن العمل بتهمة تحريض العمال على الإضراب وإثارة الشغب، وتعطيل العمل.
أما عن حالات الفصل التعسفي فهذا ما حدث مع عمال من شركة شلمبر جير للخدمات البترولية، وغاز مصر، والحاويات، وبترومند، وغزل شبين. وهناك حالة لأحد عمال شركة سوميد تم فصله بسبب تأسيس لجنة نقابية مستقلة، هذا بالإضافة إلى فصل 42 عاملا من شركة ميجا تكستيل بسبب مطالبتهم بحقوقهم، وتنظيم إضراب داخل المصنع.
وعن حالات التعرض للإيذاء البدني قال التقرير وصلت طرق المواجهات للاحتجاجات العمالية إلى حد استخدام العنف والإيذاء البدني لبعض العمال والعاملات الذين يطالبون بحقوقهم فقد تم الاعتداء بالضرب على عاملة بخدمة 140 دليل التليفونات، وبعض العمال من مصر إيران، كما تم ضرب موظفة بالهيئة العامة للاستعلامات أثناء اعتصام نظمه الموظفون أمام مبنى الهيئة.