جلوب للغزل تستأنف نشاطها بعد تلبية طلبات العمال

تمكنت وزارة القوى العاملة والهجرة من تسوية مشكلة العاملين بشركة جلوب للغزل بالمنوفية، فى حضور رئيس مجلس الإدارة، وممثل النقابة العامة للغزل والنسيج، وممثلي العمال بالشركة.
واتفقا الحضور على ان يتم استئناف العمل اعتبارًا من يوم الخميس الموافق 24 يناير الماضى ، وقيام الطرف الأول بتحرير عقود عمل للعاملين لمدة ثلاث سنوات متصلة تبدأ من اول يناير 2013 بذات أعمالهم وأجورهم ودون انتقاص من أي حقوق أو مزايا.
كماان الشركة لها الحق في عدم تجديد عقد أي عامل بعد انتهاء مدته (الثلاث سنوات) يستحق العامل مكافأة نهاية خدمته بالشركة عن الفترة منذ دخوله والتحاقه بها وحتى نهاية مدة العقد بما لا يقل عن شهرين من الأجر الشامل عن كل سنة من سنوات الخدمة كحد أدنى.
كما وافق الطرف الأول على البدء في صرف حصة العاملين في الأرباح عن الأعوام 2011، 2010، 2009 طبقًا للميزانيات المقدمة من الشركة بجلسات التفاوض، وفق أحكام القانون وذلك خلال شهر يونيه 2013، وتلتزم الشركة بتطبيق أحكام القانون فيما يخص الأرباح المستحقة عن الأعوام التالية.
و يتعهد الطرف الأول بالالتزام بصيغة عقد العمل الذي ستقوم الوزارة بمراجعته بما يحفظ حقوق الطرفين وفقًا لأحكام القانون،و تحتسب الأيام التي توقف فيها العامل بالشركة خلال الفترة من 8يناير وحتى تاريخ إبرام هذه الاتفاقية أجازة بدون أجر ولا تخصم من رصيد أجازات العامل.
بمقتضى هذه الاتفاقية يتنازل الطرفان عن الشكاوى والبلاغات المقامة من كل منهما في مواجهة الآخر لدى كافة الجهات،كما يتعهد الطرف الأول بعدم اتخاذ أي إجراءات عقابية أو تعسفية ضد أي من العاملين بسبب توقف العمل بالشركة خلال الفترة المنوه عنها بالبند الرابع من هذه الاتفافية.
و يعتبر هذا الاتفاق كأن لم يكن في حالة تكرار توقف العمل من جانب العمال للمطالبة بذات المطالب الواردة بهذه الاتفاقية.
يأتى هذا إنطلاقًا من الدور المنوط من وزارة القوى العاملة والهجرة في تحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية، بهدف استقرار الأوضاع بالمنشآت وحل كافة المنازعات التي قد تنشأ بينهما وديًا في إطار من الحوار والتشاور البناء وصولاً إلى تحقيق التوازن في علاقات العمل.