5 دول لن تشهد انتخابات مجلس الشيوخ.. سوريا والسودان وإسرائيل أبرزهم    محافظ القليوبية يتابع أعمال النظافة ورفع الإشغالات بالخصوص    الرئيس الإيراني يبدأ زيارة رسمية إلى باكستان السبت لتعزيز التعاون الثنائي    ملك المغرب يعطي تعليماته من أجل إرسال مساعدة إنسانية عاجلة لفائدة الشعب الفلسطيني    الرئاسة الفلسطينية: مصر لم تقصر في دعم شعبنا.. والرئيس السيسي لم يتوان لحظة عن أي موقف نطلبه    فرنسا تطالب بوقف أنشطة "مؤسسة غزة الإنسانية" بسبب "شبهات تمويل غير مشروع"    القوات الأوكرانية خسرت 7.5 آلاف عسكري في تشاسوف يار    البرلمان اللبناني يصادق على قانوني إصلاح المصارف واستقلالية القضاء    تقرير: مانشستر يونايتد مهتم بضم دوناروما حارس مرمى باريس سان جيرمان    عدي الدباغ معروض على الزمالك.. وإدارة الكرة تدرس الموقف    خالد الغندور يوجه رسالة بشأن زيزو ورمضان صبحي    راديو كتالونيا: ميسي سيجدد عقده مع إنتر ميامي حتى 2028    أبرزهم آرنولد.. ريال مدريد يعزز صفوفه بعدة صفقات جديدة في صيف 2025    مصر تتأهل لنهائي بطولة العالم لناشئي وناشئات الإسكواش بعد اكتساح إنجلترا    جنوب سيناء تكرم 107 متفوقين في التعليم والرياضة وتؤكد دعمها للنوابغ والمنح الجامعية    تحقيقات موسعة مع متهم طعن زوجته داخل محكمة الدخيلة بسبب قضية خلع والنيابة تطلب التحريات    محافظ القاهرة يقود حملة لرفع الإشغالات بميدان الإسماعيلية بمصر الجديدة    نيابة البحيرة تقرر عرض جثة طفلة توفيت فى عملية جراحية برشيد على الطب الشرعى    مراسل "الحياة اليوم": استمرار الاستعدادات الخاصة بحفل الهضبة عمرو دياب بالعلمين    مكتبة الإسكندرية تُطلق فعاليات مهرجان الصيف الدولي في دورته 22 الخميس المقبل    ضياء رشوان: تظاهرات "الحركة الإسلامية" بتل أبيب ضد مصر كشفت نواياهم    محسن جابر يشارك في فعاليات مهرجان جرش ال 39 ويشيد بحفاوة استقبال الوفد المصري    أسامة كمال عن المظاهرات ضد مصر فى تل أبيب: يُطلق عليهم "متآمر واهبل"    نائب محافظ سوهاج يُكرم حفظة القرآن من ذوي الهمم برحلات عمرة    أمين الفتوى يحذر من تخويف الأبناء ليقوموا الصلاة.. فيديو    ما كفارة عدم القدرة على الوفاء بالنذر؟ أمين الفتوى يجيب    القولون العصبي- إليك مهدئاته الطبيعية    جامعة أسيوط تطلق فعاليات اليوم العلمي الأول لوحدة طب المسنين وأمراض الشيخوخة    «بطولة عبدالقادر!».. حقيقة عقد صفقة تبادلية بين الأهلي وبيراميدز    النزول بالحد الأدنى لتنسيق القبول بعدد من مدارس التعليم الفني ب الشرقية (الأماكن)    لتسهيل نقل الخبرات والمهارات بين العاملين.. جامعة بنها تفتتح فعاليات دورة إعداد المدربين    محقق الأهداف غير الرحيم.. تعرف على أكبر نقاط القوة والضعف ل برج الجدي    وزير العمل يُجري زيارة مفاجئة لمكتبي الضبعة والعلمين في مطروح (تفاصيل)    هيئة الدواء المصرية توقّع مذكرة تفاهم مع الوكالة الوطنية للمراقبة الصحية البرازيلية    قتل ابنه الصغير بمساعدة الكبير ومفاجآت في شهادة الأم والابنة.. تفاصيل أغرب حكم للجنايات المستأنفة ضد مزارع ونجله    الشيخ خالد الجندي: الحر الشديد فرصة لدخول الجنة (فيديو)    عالم بالأوقاف: الأب الذي يرفض الشرع ويُصر على قائمة المنقولات «آثم»    تمهيدا لدخولها الخدمة.. تعليمات بسرعة الانتهاء من مشروع محطة رفع صرف صحي الرغامة البلد في أسوان    ليستوعب 190 سيارة سيرفيس.. الانتهاء من إنشاء مجمع مواقف كوم أمبو في أسوان    تعاون مصري - سعودي لتطوير وتحديث مركز أبحاث الجهد الفائق «EHVRC»    كبدك في خطر- إهمال علاج هذا المرض يصيبه بالأورام    محافظ سوهاج يشهد تكريم أوائل الشهادات والحاصلين على المراكز الأولى عالميا    الوطنية للصلب تحصل على موافقة لإقامة مشروع لإنتاج البيليت بطاقة 1.5 مليون طن سنويا    وزير البترول يبحث مع "السويدى إليكتريك" مستجدات مجمع الصناعات الفوسفاتية بالعين السخنة    هشام يكن: انضمام محمد إسماعيل للزمالك إضافة قوية    ضبط طفل قاد سيارة ميكروباص بالشرقية    حملة «100 يوم صحة»: تقديم 23 مليونًا و504 آلاف خدمة طبية خلال 15 يوماً    انطلاق المرحلة الثانية لمنظومة التأمين الصحي الشامل من محافظة مطروح    SN أوتوموتيف تطلق السيارة ڤويا Free الفاخرة الجديدة في مصر.. أسعار ومواصفات    خبير علاقات دولية: دعوات التظاهر ضد مصر فى تل أبيب "عبث سياسي" يضر بالقضية الفلسطينية    بدء الدورة ال17 من الملتقى الدولي للتعليم العالي"اديوجيت 2025" الأحد المقبل    يديعوت أحرونوت: نتنياهو وعد بن غفير بتهجير الفلسطينيين من غزة في حال عدم التوصل لصفقة مع الفصائل الفلسطينية    تنسيق الجامعات 2025.. تفاصيل برنامج التصميم الداخلي الإيكولوجي ب "فنون تطبيقية" حلوان    وزير الصحة يعلن تفاصيل زيادة تعويضات صندوق مخاطر المهن الطبية    طارق الشناوي: لطفي لبيب لم يكن مجرد ممثل موهوب بل إنسان وطني قاتل على الجبهة.. فيديو    أمانة الاتصال السياسي ب"المؤتمر" تتابع تصويت المصريين بالخارج في انتخابات الشيوخ    حالة الطقس ودرجات الحرارة المتوقعة اليوم الخميس 31-7-2025    فوضى في العرض الخاص لفيلم "روكي الغلابة".. والمنظم يتجاهل الصحفيين ويختار المواقع حسب أهوائه    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



القصير : بنك التنمية الصناعية يحقق طفرة فى نتائج أعماله .. و700% نموا فى الأ رباح

قدمنا تمويلات جديدة ب 637 مليون جنيه خلال 8 شهور ولا نحجم عن التمويل
112% زيادة فى معدلات نمو قروض ال SMEs .. و130% فى عدد العملاء
الانتهاء من تسوية مديونيات ب 478 مليون جنيه حصّلنا منها 80 مليون جنيه
الموارد البشرية على رأس أولوياتنا.. وأعتمدنا أكبر حركة ترقيات فى تاريخ البنك
كشف سيد القصير رئيس بنك التنمية الصناعية والعمال عن تحقيق مصرفه خلال الثمانية اشهر الماضية نتائج اعمال ومعدلات نمو غير مسبوقة فى تاريخ البنك متخطيا المستهدفات الموضوعة والتى تضمنتها الخطة الاستراتيجية للبنك والمعتمدة من البنك المركزي المصري.
واضاف فى تصريحات خاصة ل "أموال الغد " ان بنك التنمية الصناعية حقق معدلات نمو فى صافى ارباحه بلغت نسبتها نحو 700% بنهاية اغسطس الماضى مقارنة بنفس الفترة من 2011 ليصل بصافى ارباحه الى 36 مليون جنيه وبزيادة 71% عن صافى الربح المستهدف موضحا ان معدلات نمو البنك فى ربحيته تعد الاعلي داخل السوق خلال تلك الفترة .
اوضح ان تلك تلك هى المرة الاولى التي يحقق فيها البنك صافي ربح منذ اجراء عملية الدمج في أكتوبر 2008، وكذلك هو أعلى صافي ربح تحقق في تاريخ بنك التنمية الصناعية وبنك العمال قبل اجراء عملية دمج البنكين.
وأشار رئيس بنك التنمية الصناعية الى تبني إدارة البنك التي تم تكليفها بنهاية سبتمبر 2011 وضع أول خطة استراتيجية في تاريخ البنك جوهرها تحقيق رؤية الأدارة في ضرورة عودة البنك لممارسة دورة في دعم الصناعة والاقتصاد الوطني وكذلك تنفيذ مهمة البنك في تحقيق قيمة مضافة للأقتصاد الوطني من خلال دعم وتمويل المشروعات الصناعية الصغيرة والمتوسطة .
واضاف ان استراتيجية البنك أعدت انطلاقا من قيام الادارة في بداية ممارسة مهامها بتشخيص وضع البنك وتحديد مجموعة من الاهداف المالية وغير المالية يتعين تحقيقها مع قيام الادارة بوضع أليات ومعايير وتوقيتات زمنية محددة للتنفيذ ، ولضمان تحقيق أهداف الاستراتيجية قامت ادارة البنك وتحت أشرافها مباشرة بوضع مؤشرات قياس ومعايير لتقدير الأنحرافات للتوجية بطرق المعالجة مع وجود الية متابعة مستمرة للتنفيذ
.
اوضح ان أهم ملامح استراتيجية البنك تتلخص في زيادة معدل نمو الودائع وإيجاد مصادر جديدة للأموال وتحسين موقف السيولة ، زيادة محفظة القروض والتسهيلات المنتظمة ومحفظة الاستثمارات ، تخفيض محفظة التسهيلات الغير منتظمة وذلك مدعوما بتحقيق بعض المستهدفات غير مالية والمتعلقة بتحسين كفاءة البنك من خلال استكمال وتطوير البنية التحتية ، وتوفير حزم خدمات بنكية متكاملة للعملاء وتقديم منتجات منافسة، وزيادة شبكة فروع البنك ، كذلك الاهتمام بالعنصر البشري بالبنك من خلال زيادة فرص التدريب والتحفيز المالي والاداري مما يحقق التكافؤ ورفع الانتاجية بالبنك وذلك إيمانا من ادارة البنك بأهمية العنصر البشري ودورة في تحقيق مستهدفات البنك.
واضاف القصير أن البنك نجح في تحقيق الأهداف الإستراتيجية التي تم وضعها خلال العام المالي الحالي مما عزز من مكانة البنك بالسوق المصري ، كما أن النتائج المتميزة تعكس بوضوح نجاح البنك في تحقيق نمو قوي في كافة المجالات مدعوما بسيطرته علي المخاطر بفاعلية وتعكس الحرص الدائم علي التميز من خلال تقديم أفضل مستوي من الخدمات المصرفية والمنتجات المتطورة بما يواكب تطلعات عملاء البنك وتوقعاتهم .
واوضح أن الطفرة التي تحققت في صافي أرباح البنك ترجع بصفة أساسية إلي زيادة العائد من الأعمال الأساسية للبنك حيث إرتفع صافي الدخل في 31/8/2012 ليصل لنحو 97 مليون جم بزيادة قدرها 155% عن نفس الفترة من العام السابق ، وبزيادة عن المستهدف قدرها 18%.
واشار الى قيام البنك بتعزيز حصته السوقية من الودائع بنسبة نمو قدرها 6% ، مرجعا ذلك إلي تحسن مستوي الخدمة المقدمة وتقديم منتجات تنافسية جديدة فضلا عن قيام البنك بالتعاون مع البنك الاهلي المصري بأصدار كروت وتركيب ماكينات الصارف الالي والتي تغطي نحو 80% من فروع البنك وجاري استكمال التركيب بباقي الفروع مع امكانية استخدام عملائنا لكافة ماكينات البنك الاهلي المصري والتي تغطي كافة مناطق الجمهورية ،
اضاف ان البنك حصل علي خط تمويل من الصندوق الاجتماعي للتنمية بمبلغ 180 مليون جنيه وذلك من منطلق إيجاد مصادر تمويل تتناسب مع أحتياجات قطاع عريض من العملاء بشروط ميسرة وآجال مناسبة.
واشار القصير الى قيام البنك المركزي المصري خلال يوليو الماضي بتقديم تسهيلات للبنك قدرها مليار جنيه وذلك تدعيما للمركز المالي ومساندة البنك في تحقيق خطته الاستراتيجية وذلك ايمانا من البنك المركزي المصري بالاستراتيجية المقدمة ورغبه منه في تقديم الدعم لبنك التنمية الصناعية والعمال المصري .
واوضح القصير ان البنك استطاع ان يحقق معدلات نمو بمحفظة القروض والتسهيلات المنتظمة بنهاية لغسطس 2012 بنسبة بلغت 44% مقارنة بنفس الفترة عن عام 2011 وبزيادة قدرها 13% عن المستهدف ، مما يعنى ضخ البنك منذ سبتمبر 2011 وفي ظل التحديات والظروف الاقتصادية الصعبة تمويل مصرفي جديد بنحو 637 مليون جنيه لتمويل الشركات والقطاعات التنموية مما يعكس رغبة البنك في ممارسة دورة وتحمل مسئوليته تجاة مساندة الاقتصاد الوطني.
وفي مجال دعم المشروعات الصغيرة والمتوسطة ، أشار القصير الي تحقيق البنك طفرة في هذا المجال حيث بلغ معدل النمو في محفظة قروض المشروعات الصغيرة والمتوسطة نحو 112% تقابلها زيادة في معدل نمو عدد العملاء بنحو 130% وذلك من خلال تقديم حزم تمويلية من المنتجات والبرامج التي تناسب كافة فئات تلك الشريحة ، مما يشير الي ضخ تمويل جديد في هذا القطاع الحيوي بنحو 160 مليون جنيه.
واوضح القصير أن إستراتيجية البنك في العام المالي الحالي 2012 تتمثل فى التركيز علي هذه الشريحة والتي تلعب دوراً هاما في رفع معدلات التنمية الإقتصادية وخفض معدلات البطالة ويستهدف البنك مضاعفة حجم التمويل المتاح لتلك الشريحة خلال العام القادم.
واوضح ان البنك حقق علي صعيد التجزئة المصرفية معدل نمو بلغ 440% نتيجة تطوير وتنويع منتجات وبرامج التجزئة التي يقدمها البنك ونشر ثقافة البيع بالفروع ، مشيرا الى قيام البنك باجراء تسويات ومعالجات فعلية لمديونيات غير منتظمة قدرها 478 مليون جنيه وبما يمثل نحو 28% من هذه المحفظة بلغت المتحصلات النقدية منها نحو80 مليون جنيه .
واشار الى قيام البنك بزيادة معدلات الاستثمار في الثروة البشرية والتدريب من خلال زيادة الفرص التدريبية المتاحة وإنشاء بنية تحتية وتكنولوجية ساهمت في رفع كفاءة ومعدلات الأداء والإنتاجية ، وتقديم مميزات عينية في حدود المتاح ، فضلا عن قيام البنك بأجراء أكبر حركة ترقيات في تاريخة حيث تم ترقية (90) موظف لوظائف الادارة العليا (درجات : نائب مدير عام ومدير عام) .
ويجري اعداد حركة ترقيات لباقي وظائف الادارة ، كما تم اعتماد حركة ترقيات حتى وظيفة نائب مدير وقد بلغ عدد من شملهم القرار (404) موظفين وبما يمثل 75% من عدد العاملين بهذة الدرجات بالاضافة الي ترقية عدد (88) موظفا من الوظائف المعاونة كتقدير من جانب ادارة البنك لهذة الوظائف.
واوضح أن ما تحقق من نتائج وإنجازات يرجع للتطبيق الفعلي لبرنامج شامل للإصلاح وإعادة الهيكلة وتطوير النظم والسياسات والإجراءات علي مستوي البنك وتفاعل العاملين مع الإدارة والثقة المتبادلة بينهما وإستيعاب العاملين لثقافة التغيير وقبول المنافسة والتحدي علي كافة المستويات للحفاظ علي الريادة وتحقيق أعلي معدلات النمو وأقصي درجات رضاء العملاء وهو الأمر الذي نضعة ضمن إستراتيجياتنا في المرحلة القادمة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.