بروتوكول تعاون بين هيئة الثروة المعدنية وجمعية نهضة التعدين ومجلس التدريب الصناعي

وقع الجيولوجي فكري يوسف رئيس هيئة الثروة المعدنيةبروتوكول تعاون مع إبراهيم اسماعيل حيدو نائب رئيس مجلس التدريب الصناعي ورئيسمركز التدريب الصناعي ةشأ وحمدي زاهر رئيس جمعية نهضة التعدين للتعاون في مجال تنمية الموارد البشرية العاملة بقطاع التعدين، بجانب تاهيل العمالة اللازمة
للقطاع والذي يولد العديد من الوظائف الجديدة سنوياوالتي تحتاجها مصر الان بشدة بعد ان وصل معدل البطالة الي نحو 12% من قوة العمل
كما وقعت جمعية نهضة التعدين بروتوكول تعاون مع هيئة الثروة المعدنية، للعمل علي عدة محاور أساسية للنهوض بقطاع التعدين وتعميق الصناعات المصرية القائمة على استغلال الخامات التعدينية وزيادة صادراتها بما يسهم في تعظيم القيمة المضافة لثروات مصر التعدينية.
قال حمدي زاهر رئيس جمعية نهضة التعدين إن البروتوكول يستهدف إعداد كوادرجديدة للعمل بقطاع التعدين ، تتمتع بخبرات علمية وعملية في نفس الوقت، حيث ستركزالدورات التدريبية التي سيعدها وينفذها مركز التدريب الصناعي على الشقين العلمي والعملي، مشيرا الى انه تم الاتفاق مع الهيئة على استغلال مركزيها للتدريب بقنا والقاهرة واللذين يحاكيان بيئة المناجم والمحاجر الفعلية بحيث يتم اجراء تلك الدورات التدريبية بها،وتصميم دورات تدريبية في المحاجر والمناجم المصرية فيمرحلة لاحقة لرفع المهارات الفنية.
وأضاف أن البروتوكول سيجري تفعيله فورا حيث سيتم إعداد خطة عمل للثلاثة أشهر المقبلة، في ضوء قيام الجمعية بحصر احتياجات الشركات العاملة في القطاع سواء من العمالة الجديدة أو احتياجاتها لتدريب العاملين بها بالفعل ، لإلحاقهم بالدورات التدريبية المخطط تنظيمها في الصناعات التعدينية المختلفة وطبقا لمستويات المهارات المطلوبة في ضوء احتياجات القطاع.
من جانبه قال إبراهيم حيدو نائب رئيس مجلس التدريب الصناعي أن مركز التدريب الصناعي سيتولي بالتعاون مع شركات التعدين وخبراء هيئة الثروة المعدنية وضع المناهج التدريبية وتحديد المهارات المطلوب الوصول اليها لإعداد خطة زمنية لبرامج التدريب ، مشيرا الى أن مجلس التدريب الصناعي سيضم قطاع التعدين في مبادرة التدريب من أجل التشغيل والتي ترعاها وزارة الصناعة والتجارة الخارجية،بما يسمح بتحمل مجلس التدريب الصناعي بكامل تكلفة برامج التدريب بالنسبة للعمالة الجديدة المطلوبة وفي التخصصات التي تحددها شركات التعدين بشرط التزام تلك الشركات بتشغيل من ينهي تدريبه فورا،أما بالنسبة لتكلفة دورات التدريب لرفع مهارات العاملين بشركات التعدين بالفعل فسوف يتحمل المجلس جزء من تلك التكلفة ، وتتحمل المصانع بالجزء الباقي.
وفى نفس السياق رحب المهندس فكري يوسف رئيس هيئة الثروة المعدنية بالبروتوكول ، مشيرا إلى أن الهيئة والجمعية تعدان عصب النشاط التعديني،حيث يقع على عاتقهما عبء التطوير التقني والتحديث المستمر للقطاع خاصة تنمية موارده البشرية والمادية،لضمان تحقيق عناصرالجودة الشاملة للنشاط التعديني.
وقال إن القطاع التعديني من أهم القطاعات الاقتصادية الواعدة والمرشحة لقيادة نمو الناتج القومي لمصر خلال السنوات المقبلة، حيث يشهد القطاع حركة نمو متسارعة سواء في عدد المشروعات الجديدة أو حجم الاستثمارات التي يجتذبها سنويا سواء مباشرة في قطاع البحث والاستكشاف والتعدين، أوغير مباشرة في مجال إقامة صناعات تعتمد على الخامات التعدينية نفسها.