ننشر ضوابط اختيار القيادات الجامعية

انتهت لجنة وضع ضوابط اختيار القيادات الجامعية التي‮ شكلها الدكتور عمرو عزت سلامة وزير التعليم العالي‮ برئاسة الدكتور جلال عبدالحميد من بلورة الافكار التي‮ طرحت في‮ الجلسات السابقة لاعداد المقترحات النهائية لاختيار القيادات الجامعية خلال الفترة من‮ 15‮ يونيو الحالي‮ الي‮ أول أغسطس القادم‮. أكدت مصادر مسئولة في‮ اللجنة انه من المقرر تغيير جميع القيادات الجامعية بما‮ يشمل رؤساء الجامعات والنواب وعمداء الكليات والوكلاء قبل بداية أغسطس القادم واختيار قيادات جديدة بالنظام الجديد الذي‮ سيعرض علي‮ المجتمع الجامعي‮ لابداء الرأي‮ قبل تطبيقه ورفعه الي‮ المجلس العسكري‮ للموافقة عليه‮.
حصلت‮ »‬الوفد‮« علي‮ المقترحات النهائية للنظام الجديد ويشمل النظام المقترح سيناريوهين لاختيار القيادات،‮ يتضمن السيناريو الاول اجراء انتخابات في‮ الاقسام العلمية لاختيار رؤساء الاقسام عن طريق التصويت من قبل جميع أعضاء التدريس في‮ القسم واشتراك المعيدين بنسبة‮ 10٪‮ من اجمالي‮ أعضاء هيئة التدريس بالقسم ويتم اختيار عميد الكلية عن طريق تشكيل لجنة تأسيسية من قبل رؤساء الاقسام المنتخبين لوضع قواعد لاختيار العمداء المرشحين وفقاً‮ لثلاث قواعد هي‮ التاريخ العلمي‮ للمرشح والاصوات الحاصل عليها من هيئة التدريس بالكلية والخطة الموضوعة لرفع مستوي‮ الاداء وتطوير العملية التعليمية والبحثية بالكلية‮. واقترحت اللجنة قيام العميد باختيار وكلاء الكلية بشكل توزيعي‮ علي‮ الاقسام،‮ ويتضمن السيناريو الثاني‮ ان‮ يقوم كل عميد في‮ الكلية ومعه اثنان من أعضاء مجلس الجامعة باختيار الاسماء المطلوبة للترشيح لمنصب رئيس الجامعة وطرح الاسماء للتصويت علي‮ منصب رئيس الجامعة‮. ورأت بعض الاصوات في‮ اللجنة أن‮ يقتصر الترشيح لمنصب رئيس الجامعة علي‮ العمداء فقط‮. كما رأي‮ البعض الآخر عدم ترشيح العميد نفسه رئيساً‮ للجامعة‮.‬
كان الدكتور عمرو عزت سلامة وزير التعليم العالي‮ والبحث العلمي‮ والتكنولوجيا قد أكد في‮ اجتماعات اللجنة أهمية دعم الممارسة الديمقراطية داخل المجتمع الجامعي‮ وحق أعضاء هيئة التدريس في‮ اختيار القيادات الجامعية وضرورة توفر المواصفات المطلوبة في‮ هذه القيادات ويشمل ذلك القدرات العلمية والكفاءة الادارية والاخلاقيات والرؤية المستقبلية لتطوير الكلية أو الجامعة والقدرة علي‮ التواصل مع الزملاء والطلاب‮. ودارت خلال الاجتماع مناقشات واسعة من جانب أعضاء اللجنة تركزت حول معايير الاختيار وآلياته واستيفاء المرشح للشروط المطلوبة والضوابط التي‮ سوف تطبق في‮ قواعد الاختيار والمفاضلة بين المتقدمين ودور أعضاء هيئة التدريس في‮ قواعد الاختيار ومهارات الاتصال الدولي‮ لدي‮ المرشح لتولي‮ الوظيفة القيادية وأسلوب الاختيار والتفرغ‮ للوظيفة والخبرات السابقة والكفاءة الادارية‮.‬