التنمية المحلية تنفذ دورة" استشراف المستقبل لمواجهه المتغيرات المناخية"

أكد اللواء هشام آمنة أن مركز التنمية المحلية بسقارة ينظم خلال الأسبوع المقبل ، وهو الأسبوع التدريبي العاشر من الخطة التدريبية للمحليات، دورة تدريبية جديدة تنفذ لأول مرة وهي دورة "استشراف المستقبل لمواجهه المتغيرات المناخيه والتكيف معها" ، ويستفيد منها 30 متدرب بجميع المحافظات .
جاء ذلك تزامنا مع جهود أجهزة الدولة بشأن ملف تغير المناخ، وفى إطار الاستعدادات القصوى لعقد مؤتمر المناخ العالمى cop2، وتنفيذًا لتوجيهات اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية بالاهتمام بمنظومة التدريب والتي تأتي في مقدمة أولويات الوزارة ، لرفع كفاءة العاملين بالمحليات مهنياً ، وإكسابهم مهارات ومؤهلات جديدة ، و فتح آفاق جديدة أمامهم ، تساعد فى تنفيذ استراتيجية مصر 2030.
وأضاف آمنة، أن استشراف المستقبل أصبح من الضرورات الملحة فى الوقت الحالى ، خاصة مع التغيرات المتسارعة و المتنامية التى يشهدها العالم بسبب التغيرات المناخية ، فى ظل تضخم البيانات و تشعبها ، و تداخل الأحداث و تلاحقها ، لافتا إلى أن استشراف المستقبل و بناء السيناريوهات يعمل على تعميق ادراكنا للمستقبل فى مختلف القطاعات ، و منها ما يتعلق بالتغيرات المناخية ، ليؤتى ثماره عندما يصبح أسلوب حياة و نمط تفكير و ثقافة مجتمعية .
وأشار إلى أن الدورة التدريبية تهدف إلي رفع مهارات المتدربين بشكل عملى وتفاعلى وتطبيقى بأساليب بناء السيناريوهات المستقبلية و ربطها بالخطط الإستراتيجية لمواجهة التغيرات المناخية ، والتعرف على السيناريوهات المستقبلية المتوقعة و آليات تنفيذها ، مع اكساب المتدربين أسس تنفيذ الدراسات المستقبلية ، و إعداد سيناريوهات الاستشراف المستقبلى المتوقعة ، وطرق تنفيذها ، وتوقع السيناريوهات الكارثية وطرق مواجهتها .
و وجه وزير التنمية المحلية، القائمين على منظومة التدريب بضرورة التركيز على دراسة و تحليل التجارب الناجحة اقليميا و دوليا في هذا المجال ، للاستفادة منها فى مواجهة أخطار التغيرات المناخية ، مما يساعد في تخطيط وإدارة تغير المناخ على مستويات مختلفة بطريقة تدعم تحقيق الأهداف الاقتصادية والإنمائية المرغوبة ، و التى تهدف الدولة لتطبيقها.
واستكمل أن التدريب يتناول عدة موضوعات مختلفة منها مفهوم التغيرات المناخية واسبابها و نتائجها ، و دور التوعية المجتمعية فى مواجهتها ، مع إلقاء الضوء على الاطار الوطني للتغيرات المناخية مصر 2050 والجهات المشاركة فى التنفيذ ودورها ، كما تتناول الدورة عرض لجهود مصر لمواجهة التغيرات المناخية ، وتنمية الاقتصاد الأخضر و استخدام الطاقة البديلة ، والاتفاقيات والشراكات الدولية ، واهداف مؤتمر المناخ cop 27 ، وأهداف التنمية المستدامة SDG ، و الطرق الحديثة في إستشراف المستقبل ، والإنذار المبكر في مواجهة التغيرات المناخية ، وأيضاً تطبيقات على وضع السيناريوهات المستقبلية لمواجهة التغيرات المناخية ، وكيفية التكيف مع التغيرات المناخية ، وتطبيقات النانوتكنولوجي و دورها فى مواجهة التغيرات المناخية محليا ودوليا.
و قال وزير التنمية المحلية، إن الوزارة مستمرة فى تنفيذ الخطة التدريبية للمحليات ، وتدريب الكوادر المحلية على جميع الموضوعات المتعلقة بعمل المحليات ، مشيرا الى أن مركز تدريب سقارة ينفذ أيضا خلال الأسبوع العاشر من الخطة التدريبية للمحليات 4 دورات تدريبية تستهدف 120 متدربا من العاملين في المحليات من مختلف المحافظات ، و هى دورة "اساسيات تحليل البيانات باستخدام برنامج" SPSS و يستفيد منها 25 متدرب ، و دورة الاطار العام لمنظومة التخطيط ، وكيفية ادماج المواطنين في عملية التخطيط المحلى والمتابعة ، و تأتى هذه الدورة فى اطار التكليف الرئاسى لتعميم الممارسات الجيدة لبرنامج
التنمية المحلية بصعيد مصر فى البرامج التنموية المنفذة فى المحافظات ، ويستفيد منها 30 رئيس مركز ومدينة و نوابهم من محافظات قنا واسوان والاقصر والبحر الأحمر ، ودورة "التأهيل للتقدم لمسابقات الترقي للوظائف القيادية" و تستهدف 30 متدربا ، فيما تستمر دورة إدارة المشروعات PMP للأسبوع الثانى على التوالى ، ويستفيد منها 35 متدرب.
ولفت إلى أهمية تنفيذ دورة التأهيل للتقدم لمسابقات الترقى للوظائف القيادية ، و التي تستهدف العاملين الحاصلين على الدرجة الوظيفية الأولى والمديرين العموم ، لتأهيلهم لشغل المناصب القيادية على أسس علمية متطورة ، موضحا أن البرنامج التدريبى لهذه الدورة يتناول موضوعات تدريبية متعددة منها : نظم الادارة المحلية ، والتدريب على مهارة العرض و التقديم ، و دراسة انماط القيادة الفعالة والتواصل الفعال ، والقدرة على بناء فرق العمل ، وايضاً دراسة علم التفاوض وفن ادارة الذات والترويج للنفس ، بالإضافة إلى دراسة اهم القوانين المتعلقة بالادارة العليا (الخدمة المدنية – التعاقدات الحكومية).
وأضاف أنه يتم تقييم أداء المتدربين خلال الدورة التدريبية ، وقياس أثر التدريب في تطوير العمل في إداراتهم المختلفة بعده ، وذلك تأكيداً على إستراتيجيات التدريب و التطوير التى تنظر إلى النشاط التدريبى على أنه إستثمار قصير و طويل الأجل ، له أثر فعال وعائد يوازى ، بل يفوق ماتم الاستثمار فيه ، ويؤدى بالتالى الى تنمية وتطوير أداء وسلوك العنصر البشرى بكل فاعلية.
وفى ذات السياق، احتفل مركز سقارة للتدريب بإنتهاء فعاليات 4 دورات يتضمنها الأسبوع التاسع من الخطة التدريبية للمحليات و هى : تنمية مهارات القيادات المحلية فى مجال التنمية الاقتصادية في المحليات و الإسراع في التنمية ، و استفاد من هذه الدورة التدريبية 30 من رؤساء المراكز والمدن بالمحافظات ، و دورة الاطار العام لمنظومة التخطيط المحلي ، و هى من الدورات المنفذة للاستفادة من الممارسات الجيدة لبرنامج التنمية المحلية بصعيد مصر ، و استفاد منها 30 رئيس مركز ومدينة من محافظات أسيوط وسوهاج والوادي الجديد ، و دورة مؤشرات قياس الأداء الحكومي وتطبيق موازنة البرامج والأداء و استفاد منها 30 من العاملين بإدارات الشئون المالية ، اضافة الى دورة إعداد المخططات التفصيلية والأحوزة العمرانية و استفاد منها 30 من العاملين بإدارات التخطيط العمراني بالمحافظات.