جامعة أسيوط تعلن عن حاجتها لشغل وظيفة أمينها العام و 5 وظائف قيادية أخرى بأقسام التعليم والمستشفيات الجامعية ومستشفى صحة المرأة

أعلن الدكتور طارق الجمال رئيس جامعة أسيوط، عن حاجة الجامعة لشغل وظيفة الأمين العام للجامعة وبعض الوظائف القيادية بأقسام التعليم والمستشفيات الجامعية ومستشفى صحة المرأة طبقاً لأحكام القانون رقم 81/2016 وذلك لتلبية احتياجات الجامعة من كافة القيادات من المؤهلين لذلك مشدداً على اتخاذ كافة الإجراءات القانونية والإدارية المنصوص عليها والمنظمة لمراحل الإعلان فى الصحف الرسمية موضحاً إنه من المقرر عقد لجنة متخصصة لفحص أوراق المتقدمين والمفاضلة بينهم والتأكد من مدى مطابقتهم للشروط بكل دقة وحيادية.
وأوضح رئيس الجامعة أن الوظائف المعلن عنها تشمل في مجملها 6 وظائف مختلفة وذلك بأقسام التعليم والمستشفيات الجامعية ومستشفى صحة المرأة، من ضمنها 3 وظائف بقسم التعليم في 3مستويات وظيفية مختلفة وهي وظيفة أمين عام الجامعة
في "المستوى الوظيفي الممتاز" ، ووظيفة رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية في "المستوى الوظيفي العالي"، فضلاً عن وظيفة مدير عام مكتب نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة في المستوى الوظيفي "مدير عام ".
إلى جانب 3 وظائف في المستوى الوظيفي "مدير عام "، اثنتان منهم في المستشفيات الجامعية وهما وظيفة مدير عام الشئون الطبية والعلاجية بمستشفى المسالك البولية والكلى، ووظيفة مدير عام الشئون الطبية والعلاجية بمستشفى العصبية والنفسية، وواحدة بمستشفى صحة المرأة وهي وظيفة مدير عام الشئون الطبية والعلاجية بالمستشفى.
وأضاف أن المتقدم لشغل وظيفة بقسم
التعليم يشترط أن يكون حاصلاً على مؤهل مناسب لطبيعة العمل وقضاء مدة بينية قدرها عام على الأقل في وظيفة قيادية من المستوى الأدنى مباشرةً، أما المتقدم لشغل وظيفة بإحدى المستشفيات فيجب أن يكون حاصلاً على بكالوريوس الطب والجراحة وقضاء مدة بينية قدرها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول(أ)، على أن يجتاز جميع المتقدمين الاختبارات المقررة لهم.
أما بخصوص المستندات المطلوبة للتقدم فهي تتضمن بيان حالة وظيفية متضمناً مؤهلاته العلمية وتاريخ الوظائف الإشرافية التي شغلها ، وبيان بالشهادات والدورات التدريبية الحاصل عليها، وبيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته، واقتراحاته لتطوير الوظيفة المتقدم لها وفقاً لنموذج رقم 95 لسنة 2017 الصادر من وزارة التخطيط والإصلاح الإداري في شأن مقترح التطوير على أن يكون الطلب باسم الدكتور رئيس الجامعة في موعد غايته شهر من تاريخ النشر من 10 مايو وحتى 11 يونيو 2021م.