دعا ائتلاف شباب العاملين بهيئة قناة السويس جموع العاملين بمحافظات القناة الثلاثة "الاسماعيليةوالسويس وبورسعيد" للتظاهر غدا السبت أمام مبنى إرشاد القناة بالإسماعيلية – المركز الرئيسي لقناة السويس – للمطالبة بتحسين أوضاع العاملين الاجتماعية والوظيفية والصحية، وتعديل اللائحة المنظمة للعمل لكى تواكب متطلبات العمال لتطوير ونهضة المرفق. ونشر الائتلاف على صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي "فيس بوك" بيانا ذكر فيه 18 مطلبا للمحالين على المعاش والعمالة المؤقتة والعمال، المطالبين بمساواة المؤهلات العليا . وجاء بالبيان أن المطالب تتضمن توفير العلاج للمحالين على المعاش بالهيئة والمساواة في مدة الترقي بين الموظفين والعمال، على ان تكون 4 سنوات أسوة بالكهرباء والبترول وتعيين العمالة المؤقتة، وضم مدة العمل بعقد قبل التعيين لمدة الخدمة الفعلية مع تسوية المستحقات للعاملين بأثر رجعى وإعطائهم الدرجات المستحقة، وصرف أرباح سنوية للعاملين من صافى الربح السنوي للهيئة أسوة بما هو متبع في شركات البترول والكهرباء. وطالب الائتلاف بتعيين أبناء العاملين بالهيئة كل حسب منطقته في المهن أو الوظائف المطلوبة ممن تنطبق عليهم الشروط، على ألا توضع شروط مفصلة لفرد بعينه كما كان يحدث في السابق، وتشكيل لجنة تسمى لجنة التظلمات يراعى فى تشكيلها تمثيل العاملين وكذلك عضو قانونى محايد "غير تابع للشئون القانونية" تختص بدراسة كافة التظلمات المقدمة من العاملين وخصوصاً من الجزاءات، وعدم تحويل التظلم من الجزاءات للشئون القانونية كما هو متبع الآن . وتعيين كوادر للمهن المميزة حتى لا يكون هناك فراغ، وتسوية العاملين الحاصلين على مؤهلات عليا أثناء الخدمة بدون شروط من قبل الهيئة أسوة بالعاملين بالنقل والمواصلات والكهرباء والبترول والضرائب والمجلس المحلى الذين صدر قرار بتسويتهم حسب مؤهلاتهم. وذكر البيان المطالبة بإلغاء عقود العاملين بعد سن ال60 على جميع المستويات (مستشارين- موظفين - مرشدين – أطباء – مهندسين) وعدم تطبيقها على العمال فقط، وحصر العجز فى جميع المهن بالهيئة وعمل تعيينات بالعجز وعدم ندب أى مهنى إلى العمل بالمكاتب سواء لحاجة العمل او للوساطة المتفشية بالهيئة، وتمثيل العاملين بالهيئة فى كافة اللجان الدائمة بالهيئة وخصوصاً لجنة شئون العاملين وإعادة النظر في بدل الورديات وبدل المخاطر حسب طبيعة العمل لجميع العاملين بالورديات. وطالبوا بإعادة النظر فى بند زيادة المتغيرات والعمل على زيادة الأساسى، حيث لايوجد تناسب مع مايحصل عليه العامل اثناء الخدمة وعند إحالته للمعاش، وكذلك تطبيق لائحة الهيئة فيما يخص توزيع المساكن على العاملين حيث لاتنص على أن هناك توزيع مساكن عمال وتوزيع موظفين، انما بالبنط والدرجة دون تمييز . وطالبوا أيضا بتطبيق البند الخاص بعمل عضوية عاملة بالنادى العام للعاملين وأسرهم من الدرجة الرابعة كما كان متبع من قبل، وفتح ملف مستشفى الهيئة والعمل على تنفيذ الوعود المتكررة والتى لم ينفذ منها أى شيء .