نظمت الجامعة الألمانية بالقاهرة التدريب الثاني للقيادات العليا والشبابية بمحافظات صعيد مصر ضمن بروتوكول تعاون لتدريب 90 قياديًا على مدى ثلاث سنوات، بإجمالي 270 قياديًا بمحافظات "الأقصر، قناوالمنيا". وتشمل دورات تدريب الجامعة الألمانية بالقاهرة عدة محاور أبرزها نظم وتقنيات الإدارة الحديثة وتزويد المتدربين بالمهارات اللازمة لتحسين كفاءة الأداء وجودته وحل المشكلات، وسلوكيات العمل.. وذلك ضمن جهود الجامعة الحثيثة والفاعلة من أجل إعادة تنمية وتأهيل الكوادر والقيادات. وذكرت الجامعة الألمانية بالقاهرة، في بيان أصدرته، أنها نظمت بمحافظة الأقصر، التدريب الثاني ل30 من القيادات العليا والشبابية بالمحافظة على نظم وتقنيات الإدارة الحديثة وتزويدهم بالمهارات اللازمة لتحسين كفاءة الأداء وجودته وحل المشكلات، وسلوكيات العمل، وذلك بحضور المحافظ محمد بدر. وأشاد المشاركون في الدورة التدريبية بمستوى المحاضرات وكفاءة المحاضرين وجودة المادة المعلوماتية خلال المحاضرات التي تناولت عدة محاور أساسية من بينها "أسرار التفويض المتميز" و"إدارة الوقت وكيفية إدارة الذات"، "مهارات حل المشاكل بطرق إبداعية"، "إدارة الضغوط"، "مهارات فريق العمل"، "التفكير الإيجابي" و"تنمية الابتكار داخل الفريق". أما في محافظة المنيا، فقد بدأت الجامعة الألمانية، بالتعاون مع مركز تدريب العاملين وتنمية مهاراتهم، في تنفيذ فعاليات دورة تدريبية بعنوان (الإبداع والابتكار في أداء فريق العمل) للقيادات الوسطى، والتي تهدف إلى تعريف المتدربين بكيفية تكوين فريق العمل وأهمية العمل الجماعي، وأهم الطرق الإبداعية التي يمكن لفريق العمل من خلالها أن يبدع باستخدام طرق غير تقليدية لتطوير الأداء بالمحليات لتحقيق أعلى معدلات التنمية.
