مكافآت نقابية عند بلوغ الستين .. لجميع العاملين بالسياحة

انتهت لجنة التأمينات والمعاشات بالنقابة العامة للسياحيين من التوقيع علي عقد صرف مكافأة بلوغ سن الستين للاعضاء العاملين بكافة القطاعات السياحية وتعد هذه الخطوة الاولي من نوعها ان يحصل العاملون في السياحة علي معاش نقابي أو مكافأة بلوغ سن التقاعد من نقابة خاصة بهم حيث لم يكن للسياحيين أي مكتسبات نقابية قبل الثورة.
وصرح محمد زهران عضو مجلس الإدارة والمسئول عن ملف التأمينات والمعاشات للسياحيين بأنه فضل ان يحصل عضو النقابة علي مبلغ كبير مرة واحدة عند التقاعد افضل كثيراً من ان يحصل علي معاش شهري بسيط.
قال زهران ان النقابة افضل كثيراً من ان تُحصل 20 جنيهاً سنوياً مع اشتراكات النقابة لصالح مكافأة بلوغ سن التقاعد وان هذا المبلغ البسيط هو بداية تكوين قيمة الحد الادني لتلك المكافأة لتناسب ظروف كل العاملين في السياحة وانه قد ترك الحرية للاعضاء في مضاعفة هذا المبلغ كل حسب قدرته وبالتالي يتضاعف مبلغ مكافأة بلوغ سن التقاعد. فمثلا لو اشترك العضو في سن 20 سنة ب 20 جنيهاً كل سنة سنجد ان اجمالي ما دفعه فعليا علي مدار 40 سنة عند بلوغ سن الستين 800 جنيه في حين انه يحصل علي مكافأة من النقابة حوالي 11 ألف جنيه تقريبا وله ان يضاعف كما يريد وبدون حد اقصي وهذا انجاز كبير تقدمه النقابة العامة للسياحيين لاعضائها العاملين في كافة القطاعات السياحية في مصر.
أضاف ان الشباب سيكون لهم المستقبل في الحصول علي مبالغ أكبر ومع ذلك فإن النقابة تفتح الباب امام مضاعفة قيمة الاشتراك المعاشي السنوي وبدون حد اقصي لتعويض كبار السن في الحصول علي مبالغ مناسبة وفقاً لمدة اشتراكاتهم.