الأزهر بدأ ترشيد الإنفاق.. من أجل مصر حد أقصي لمكافآت الامتحانات.. شرائح مالية تحقق العدالة

اعتمد فضيلة الإمام الأكبر د.أحمد الطيب شيخ الأزهر المشروع الذي أعده مؤمن متولي الأمين العام المساعد للشئون المالية حول الحدود القصوي لما يتقاضاه العاملون بقطاع المعاهد الأزهرية من أيام خلال العام الدراسي والمالي عن الأعمال التي تغطيها لائحة الامتحانات المعتمدة من مجلس الوزراء.. في ضوء التوجهات العامة بتحقيق العدالة وترشيد الانفاق دون الإخلال بالعمل التي تقتضيها المصلحة العليا للوطن.
تضمن المشروع المقترح اقرار نظام الشرائح المالية بما يناسب الدرجات الوظيفية علي أن يبلغ الحد الأقصي 1200 يوم بواقع 7% من الأجر الأساسي الشهري لوكيل الأزهر ورئيس قطاع المعاهد ووكلاء القطاع وألف يوم لرؤساء الادارات المركزية والمستشارين ومديري العموم و850 يوما لمديري الادارات وشاغلي وظائف كبير الباحثين والاخصائيين بدرجة مدير عام و800 يوم للعاملين بالدرجة الأولي و750 يوما للدرجتين الثانية والثالثة و700 يوم للدرجة الرابعة و600 يوم للدرجة الخامسة و550 يوما للدرجة السادسة من العاملين بقطاع المعاهد الأزهرية.
كما تضمن المشروع المقترح ألا تخل هذه الحدود القصوي بأحقية العاملين بقطاع المعاهد الأزهرية فيما يتم تقاضيه عن امتحانات النقل وفقا للائحة وكذلك أعمال اللجنة الادارية شريطة عدم الجمع بينها وبين مكافأة أعمال الكنترولات.. ويتم زيادة هذه الحدود القصوي بواقع 120 يوما في العام لمن يشارك في أعمال المطبعة السرية مع مراعاة النسبة والتناسب في الحضور.
ورغم أن هذه الحدود القصوي أقل مما كان معمولا به من قبل بنسب تصل 50% ورغم الأعباء التي يعانيها العاملون بقطاع المعاهد الأزهرية في أعمال الامتحانات فقد كانوا علي قدر المسئولية الوطنية.. ورحبوا بهذه الحدود.
وفي لفتة طيبة توجه وفد من العاملين بقطاع المعاهد الأزهرية إلي فضيلة الإمام الأكبر.. مؤكدين دعمهم الكامل لكل خطواته وتقديرهم للظروف التي تمر بها البلاد وترحيبهم بمشروع الحدود القصوي.
وجه الوفد الدعوة للإمام الأكبر لزيارة قطاع المعاهد.. وقد لبي د.الطيب هذه الدعوة واستقبله جميع العاملين بحب ومودة وحفاوة بالغة وأعلنوا في كلمتهم التي ألقاها الشيخ عبدالتواب قطب رئيس القطاع اعتزازهم وفخرهم بالمبادرات الرشيدة التي يقودها الإمام الأكبر بما يجسد صحيح الدين ويرسخ وسطية الإسلام..وأكدوا اعتزازهم أيضا بالمبادرات المثمرة التي اعادت للأزهر دوره التاريخي في التعبير عن ضمير الشعوب العربية والإسلامية والمبادرات الوطنية نحو "لم الشمل" التي رسمت خارطة الطريق لمصر المستقبل وحددت الضوابط الحاكمة للحريات العامة.. والتي أزالت الكثير من اللبس بوثائق توافقية جمعت بين التراث والحداثة لتعكس الفهم العميق للشريعة الإسلامية الغراء.
قالوا: ونحن إذ نثمن كل هذه المبادرات العظيمة.. نعاهد الله علي بذل المزيد من الجهد بروح الفريق للنهوض بالتعليم الأزهري حتي يعود إلي سابق مجده.
أكد الإمام الأكبر ثقته الكبيرة بجموع العاملين بالأزهر من المخلصين الشرفاء في تقدير طبيعة المرحلة التي تقتضي من الجميع - كل في اختصاصه - بذل أقصي جهد حتي نعبر بمصر إلي بر الأمان.
أشار إلي حرصه الشديد علي تحقيق العدالة بين جميع العاملين وتلبية الطلبات المشروعة والعادلة لهم التي تتسق مع صحيح القانون وتحقق صالح العمل.
أوضح انه يجري حاليا دراسة اقامة هيئة مستقلة للأبنية التعليمية الأزهرية.. وإنشاء نقابة عامة للعاملين بالأزهر علي مستوي الجمهورية تعبر عنهم وتسعي لتقديم المزيد من الخدمات لهم.
من ناحية أخري وافق الإمام الأكبر علي اقتراح الادارة العامة لشئون الخريجين بقطاع المعاهد الأزهرية بالسماح باستخراج بيانات النجاح والرسوب في الشهادتين الابتدائية والاعدادية لامركزيا من ادارة الامتحانات بكل منطقة تعليمية أزهرية وفقا لما هو متبع في وزارة التربية والتعليم وذلك ترسيخا لمبدأ اللامركزية.. وتيسيرا علي الطلاب وأولياء أمورهم واعفائهم من مشقة الانتقال من مقار اقامتهم بالأقاليم إلي القاهرة عند الحاجة إلي بيان النجاح أو الرسوب حيث كانت تقتصر هذه المستخرجات علي الادارة المركزية للامتحانات بقطاع المعاهد الأزهرية.