اعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان انتهاء الوزارة من إعداد ادلة استرشادية مجانية للراغبين في السفر للعمل بالدول العربية والاوروبية تتضمن حقوق وواجبات العامل في دولة العمل لتكون عونا له خلال فترة عمله. وذلك من خلال المستشارين والملحقين العماليين التابعين للوزارة. بسفارات وقنصليات مصر بالخارج. وقال سعفان ان دليل العمل في ايطاليا الذي اعده المستشار العمالي بالقنصلية المصرية بميلانو عزت عمران. اشار إلي ان سوق العمل الايطالي يعمل به حوالي 4.5 مليون عامل اجنبي بنسبة 7% من السكان. وتقدر العمالة المصرية التي تعمل فيه ب 152 الف عامل. وكشف ان هناك عدة طرق شرعية لدخول الدولة الشائع منها الاستقدام المباشر عن طريق احدي الشركات التي تعمل بايطاليا. بمعني ان شركة تطلب عاملاً او مجموعة عمال محددين ويكونون ذوي مهارة نادرة في تخصص عمل الشركة. الا ان هناك شروطا للشركة وهي ان يكون لها حجم اعمال معين وتسدد الضرائب للدولة الايطالية. وتابع "اما دخول العمالة الموسمية فيصدر بها قرار حكومي كل عام ويكون عقد العمل محدد المدة. ولتنفيذ عمل معين في وقت محدد فضلا عن الاستقدام العائلي حيث يحق للعامل المصري الذي لديه اقامة بإيطاليا ان يستقدم اسرته والحصول علي اقامات عائلية. ومن الممكن تحويل تلك الاقامات إلي اقامة من اجل العمل فيما بعد في حال حصول فرد الاسرة علي عقد عمل كما يمكن للمصري الحاصل علي جنسية ايطالية ان يستقدم اخوته والزوجة او الزوج والاولاد. واشار إلي انه من ضمن طرق دخول الدولة الدراسة عن طريق ان يراسل الشخص كلية ايطالية في تخصص دراسته ويستخرج اقامة للدراسة التي من الممكن ان تتحول إلي اقامة للعمل بالاضافة إلي عن طريق الحصول علي تأشيرة عمل حر. ويمكن الدخول ايضا للعلاج. عن طريق تواصل المريض مع ادارة مستشفي ما ويقدم للادارة التقارير الطبية فترسل له فيزا علاج بشرط تسديد جزء من مصاريف العلاج مقدما وللسياحة بشرط استيفاء الشروط المطلوبة لذلك من رصيد بنكي وخلافه.