أعلن الدكتورمحمد سالم وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات عن اطلاق برنامج تدريبي متكامل لزيادة الكفاءة والانتاجية وتمكين شباب العاملين بالجهات الحكومية باسخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بالتعاون مع وزارة الدولة للتنمية الإدارية. حيث يهدف البرنامج إلي صقل المهارات التقنية في مجال تكنولوجيا المعلومات لدي شباب العاملين في جميع قطاعات الدولة. يأتي هذا البرنامج كأحدي الخطوات الجادة التي تتخذها الحكومة نحو زيادة تنافسية بين الجهات الحكومية لرفع كفاءة أداء العاملين وزيادة الانتاجية من خلال برامج التدريب علي تكنولوجيا المعلومات. وبناء القدرات التقنية لهم بحيث يتمكن المستخدم من تحقيق أقصي استفادة ممكنة من خلال اتاحة أدوات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والإنترنت لشباب العاملين في هذه الجهات. يرتكز عمل البرنامج علي عدد من المحاور هي: تمكين شباب العاملين بالجهات الحكومية من أدوات تكنولوجيا المعلومات من خلال التدريب علي أحدث التقنيات كل في مجاله. ودعم شباب العاملين في جهات عملهم بالحاسبات الشخصية لتمكينهم من القيام بأعمالهم بصورة فعالة باستخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في جهات عملهم وباستخدام نموذج الحوسبة الحسابية. وتوفير البرمجيات المطلوبة والخاصة بزيادة الانتاجية لتأدية الأعمال بكفاءة أعلي. ودراسة تأثير البرنامج علي زيادة الإنتاجية من خلال قياس مؤشرات محددة يتم الاستفادة من نتائجها في البرامج المستقبلية. هذا وسوف يتم الإعلان عن البرنامج الجديد في الوزارات طبقاً لجدول محدد. وسيتم التنفيذ علي مراحل حتي يمكن استيعاب الأعداد التي سيتم تدريبها للحفاظ علي الجودة المستهدفة من عملية التدريب. ويشمل البرنامج عدد 100 متدرب من كل وزارة تحت عمر 35 عاماً وطبقاً للشروط التي يحددها البرنامج مع بيان وظيفة المتدرب لتحديد حزمة البرامج المناسبة له. كما سيتم ارسال المرشحين من كل وزارة لإدارة البرنامج بوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات طبقاً للشروط وعليه سيتم تحديد جدول التدريب. وسوف يقوم معهد تكنولوجيا المعلومات ITI)" التابع لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بالإشراف علي تنفيذ البرنامج. جدير بالذكر أنه سوف يتم تحديد خطة تفصيلية للبرنامج طبقاً لكل وزارة. وتصل مدة تنفيذ البرنامج إلي ستة أشهر. هذا وتم استقبال المرشحين لأول دفعة من الوزارات المحددة بدءاً من 20/8/2011 وحتي 30/8/.2011 والدفعة التي تليها سوف يتم الإعلان عن برنامج التدريب في 11/9/2011 علي أن يبدأ لأول دفعة يوم 18/9/.2011 وسوف تقوم إدارة البرنامج بتحديد عدد من المؤشرات التي سيتم قياسها وعمل استبيان للمتدربين حتي يمكن قياس الأثر المترتب من البرنامج ومدي جدواه وذلك لتحديد جدوي تكرار البرنامج والتوسع فيه خلال السنوات القادمة.