وقفة احتجاجية لموظفي بنك الإسكندرية .. طالبوا بتطبيق اتفاقية 2011 وعلاوة 15%

نظم العاملون ببنك الإسكندرية سان باولو وقفة احتجاجية لأن إدارة البنك علي حد قولهم لم تطبق بشكل كامل ما جاء في الاتفاقية التي وقعتها في مارس 2011 تحت إشراف البنك المركزي المصري. كما طالب الموظفون بزيادة عامة لكل الموظفين بنسبة 15%.
أكدت إدارة بنك الإسكندرية ثقتها في كفاءة موظفيها وانتمائهم والتزامهم بالعمل سوياً.. مؤكدة أنها التزمت تمام الالتزام بالتطبيق الكامل بما جاء في الاتفاقية سالفة الذكر والتي وقعت بين إدارة البنك وممثلين عن الموظفين في حضور ممثلين عن البنك المركزي وأن هذه الاتفاقية تحوز علي أولوية مطلقة من الإدارة.
صرح برونو جامبا رئيس مجلس إدارة بنك الإسكندرية في بيان تلقت "المساء" نسخة منه بأنه تم تنفيذ بموجب الايمان بقيمة العنصر البشري في البنك والتقدير الذي نوليه للموظفين والالتزام بكافة الاتفاقات والقوانين والتشريعات المحلية والدولية في هذا الشأن وتماشياً مع قيم مجموعة انتيسا سان باولو صاحبة البنك.و قال نائب رئيس مجلس إدارة البنك ياسر جمالي "إن البنك التزم علي مدار العامين الماضيين بما تعهد به. حيث زادت رواتب الموظفين في المتوسط بمعدل حوالي 99.31% بينما تخطت رواتب بعض الفئات في البنك مثيلاتها في السوق بنسبة 120%. أعلنت إدارة بنك الإسكندرية عن حركة ترقيات مرتقبة لأصحاب الوظائف المصرفية والخدمات المساعدة يتم تنفيذها في يوليو 2013 بالإضافة إلي زيادة رواتب فردية يتم تقديرها بناء علي قواعد تتمتع بالشفافية وبما يتماشي مع الرواتب المتبعة في السوق المصرفي. فضلا عن الانتهاء بالكامل في السادس من يونيو الجاري من توزيع باقي حصة العاملين في الأرباح المحققة عن عام 2012 والتي بلغت حوالي 60 مليون جنيه. أكدت إدارة بنك الإسكندرية مجدداً التزامها الكامل بكافة الاتفاقات الموقعة مع البنك المركزي.