كشفت مايسة عطوة مقررة المرأة بالاتحاد العام لنقابات عمال مصر، عن تلقيها العديد من الشكاوى من قبل العاملات بتعرضهن للتحرش الجنسي، موضحةً أن الشكاوى لا يتخذ ضدها الإجراء الرسمي نظرًا لخوف العاملات من المواجهة والتصدي والاكتفاء بالبكاء والشكوى. وأضافت مقررة المرأة بالاتحاد العام لنقابات عمال مصر في بيان لها، أن أفضل أساليب مواجهة التحرش تتمثل في بناء استراتيجية متعددة الأبعاد تبدأ بالمتحرش الذي يجب توعيته بدلالات سلوك المرأة الزميلة حتى لا يسيء فهمه، فعلى سبيل المثال يجب عليه ألا يدرك سلوكها الودود بوصفه دعوة للتحرش، أو أن ارتداءها ملابس أنيقة ما هو إلاّ محاولة لاستثارة دوافعه الجنسية، وإعلامه كذلك بالإجراءات الرادعة التي قد تتخذ حيال المتحرش. وأشارت إلى أن الزملاء والزميلات، يجب عليهم مساندة الزميلة المتحرش بها، وتحذير المتحرش، ويجب على الرؤساء وضع سياسات واضحة للتعامل مع المتحرش بحزم، وتعريف العاملين بها، والعمل على ترسيخ بيئة عمل آمنة وخالية من التحرش.