مدير «تأهيل الخصوص» في «تزوير مستندات ذوي الإعاقة»: «ثغرات التقييم وراء إصدار بطاقات لغير المستحقين»

في القضية المعروفة إعلاميًا باسم «كروت الخدمات المتكاملة» و«تزوير بطاقات ذوي الإعاقة»، المتهم فيها 67 شخصًا، أدلى «حسين.س»، مدير مكتب تأهيل الخصوص بوزارة التضامن الاجتماعي، بأقواله أمام النيابة العامة كاشفًا تفاصيل مراحل تلقي طلبات إصدار بطاقات الخدمات المتكاملة، بدءًا من فئة ذوي الإعاقة الشديدة في يناير 2023، ثم الفئات المتوسطة والبسيطة لاحقًا.
تفاصيل جديدة في قضية كروت الخدمات المتكاملة المتهم فيها 67 شخصًا
«تلقيت 500 جنيه عن كل حالة غير مستحقة».. نص اعترافات مدير «تأهيل الخصوص» ب«تزوير بطاقات ذوي الإعاقة» (انفراد)
وأوضح في الجزء الثاني من أقواله التي تنفرد «المصري اليوم» بنشرها تزامنًا مع محاكمة المتهمين، أن المستندات المطلوبة تشمل تقريرًا طبيًا حديثًا لا يتجاوز 3 سنوات، وتقييمًا وظيفيًا يجريه أخصائي نفسي واجتماعي بالمكتب، مؤكدًا أن ذوي الإعاقة الشديدة مستثنون من العرض على اللجنة الطبية، وهو الاستثناء الذي استُغل لتسجيل طلبات غير مستحقة.
وإلى نص أقواله:
س: متى تحديدًا عهد للمكتب محل عملك تلقي طلبات إصدار بطاقة الخدمات المتكاملة؟
ج: منذ بداية عمل المكتب.
س: ما هى الفئات المستحقة لإصدار بطاقة الخدمات المتكاملة؟
ج: الفئات المستحقة 3 فئات هم ذوي الإعاقة البسيطة والمتوسطة والشديدة.
س: لأي مستوى بدأ المكتب محل عملك في تلقي قبول طلبات إصدار بطاقات الخدمات المتكاملة عنه؟
ج: هى البداية كانت لذوي الإعاقة الشديدة وفي يناير 2023 بدأنا نتلقى طلبات ذوي الإعاقة المتوسطة وفي شهر يونيو 2023 بدأنا في تلقي طلبات ذوي الإعاقة البسيطة.
س: من هم الفئات التي تصنف إعاقتها بكونها شديدة؟
ج: هم الأشخاص الذين لا يستطيعون القيام بالأنشطة الأساسية حتى مع المساعدة مثل ضمور العضلات والبتر بأنواعه وشلل الأطفال والشلل النصفي الطولي أو السفلي بالنسبة للحركة، وبالنسبة للسمعي اللي يكون القياس السمعي من 70 ديسيبل فيما فوق، والذهني أقل من 35 من مقياس استمفورد والتوحد والبصري بيكون درجة الإبصار أقصى رؤية 2/6 ولا يتحسن بالنضارة.
س: ما كيفية الوقوف على تحديد درجة الإعاقة تلك؟
ج: عن طريق توقيع الكشف الطبي وإجراء تقييم وظيفي.
س: ما الجهة المختصة بتوقيع الكشف الطبي وإجراء التقييم الوظيفي بشأن الأشخاص ذوي الإعاقة الشديدة؟
ج: بالنسبة للكشف الطبي أي مستشفى حكومي أو تابع للشرطة وبالنسبة للتقييم الوظيفي يختص بإجرائه مكتب التأهيل بواسطة أخصائي نفسي واجتماعي.
س: بشأن التقرير الثابت به وصف درجة الإعاقة فهل يلزم أن يكون بتاريخ حديث؟
ج: يشترط أن يكون التقرير الطبي معداش عليه 3 سنين من تاريخ تقديم الملف.
س: هل يشترط عرض ذوي الإعاقة الشديدة على لجنة طبية للتأكد من صحة الوصف الطبي لشدة الإعاقة المثبتة بالتقرير؟
ج: هو ذوي الإعاقة الشديدة مستثنيين من العرض على اللجنة الطبية لتوقيع الكشف الطبي عليهم عكس ذوي الإعاقة البسيطة والمتوسطة، وده كان القصور اللي استغلناه في قيد طلبات إصدار بطاقات خدمات متكاملة لأشخاص غير مستحقين.
س: متى استثنى ذوي الإعاقة الشديدة من العرض على اللجنة الطبية؟
ج: منذ عام 2023 وتحديدًا في يناير.
س: متى تحديدًا قيد المكتب محل عملك أو طلب إصدار بطاقات خدمات متكاملة لذوي الإعاقة الشديدة بموجب تقرير طبي يوصف الإعاقة دون العرض على اللجنة الطبية؟
ج: في يناير 2023 بدأنا تلقي طلبات ذوي الإعاقة الشديدة بموجب تقارير صادرة من مستشفيات حكومية وجامعية أو تابعة للشرطة.
س: من المختص بإجراء التقييم الوظيفي بالمكتب رئاستك للأشخاص ذوي الإعاقة الشديدة طالبي الحصول على بطاقة الخدمات المتكاملة؟
ج: الأخصائي النفسي والاجتماعي.
س: هل سالفي الذكر مؤهلين علميًا لإجراء التقييم الوظيفي؟
ج: أيوة حاصلين على دورات تدريبية ومؤهلين علمًيا بإجراء الاختبار.