اجتياز 159 متدربا 5 دورات في ختام الأسبوع 21 للخطة التدريبية للمحليات

احتفل مركز التنمية المحلية بسقارة، الأربعاء، بتخريج 159 متدربا اجتازوا 5 دورات تدريبية, وذلك في ختام فعاليات الأسبوع التدريبي ال21 من الخطة التدريبية الجديدة للمحليات للعام المالي الحالي، حيث تم خلال الحفل تسليم شهادات ختام الدورات للمتدربين من جميع المحافظات.
وأكد اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية، في تصريحات صحفية، إن مركز التنمية المحلية بسقارة قد انتهى من تنفيذ 5 دورات تدريبية خلال الأسبوع ال21 وهي دورات «الأنظمة الاستثمارية المتاحة في مصر»، بالتعاون مع أكاديمية الخبراء بالهيئة العامة للاستثمار، ودورة «إحترافية إدارة الإجتماعات الحكومية»، بالتعاون مع مركز تدريب استدامة بمحافظه كفرالشيخ، ودورة «تنمية الموارد والتحول الرقمي في ظل إدارة التغيير»، و«تنمية الموارد المحلية الذاتية في إطار التحول الرقمي»، وأخيرا دورة «المشروعات المتوسطة والصغيرة».
وتابع: تنويع الدورات التدريبية التى تتضمنها الخطة التدريبية لمركز سقارة هذا العام تساعد فى الإسراع بالتنمية، وتنفيذ رؤية مصر 2030، والتى تركز في أحد محاورها على تدريب العنصر البشري من خلال بناء قدرات العاملين وقيادات الإدارة المحلية على مختلف مستوياتها الادارية لرفع كفاءتهم وتطوير مهاراتهم الوظيفية.
وأوضح الوزير، أن الدورات التدريبية بمركز سقارة تتضمن تدريباً عملياً يساعد فى تطوير المهارات والقدرات الفنية المرتبطة بشكل وثيق بالجانب التطبيقي للعمل، مع التدريب السلوكى الذى يركز على تغيير طرق التعامل مع الآخرين وزيادة الوعي حول أهمية الالتزام بالقيم الجوهرية العامة، ومدى تأثير ذلك على بيئة العمل بين الموظفين، لافتاً الى أن الدورات تهدف الى إعداد الموظف إعدادا جيدا لمواجهة متطلبات الوظائف الحالية، وتنمية مهاراته الفنية والذهنية لمواجهة الإحتِياجات المستقبلية وتحقيق النجاح فى العمل.
وأكد المتدربون أن الدورات التدريبية بمركز سقارة التي حصلوا عليها هذا الاسبوع تضمنت تدريباً عملياً، مما كان له الأثر الأكبر يساعد فى تطوير المهارات والقدرات الفنية المرتبطة بشكل وثيق بالجانب التطبيقي للعمل، إضافة إلى التدريب السلوكى الذى يركز على تغيير طرق التعامل مع الآخرين وزيادة الوعي حول أهمية الالتزام بالقيم الجوهرية العامة ومدى تأثير ذلك على بيئة العمل بين الموظفين، مشيرين الى أن الدورات تهدف بشكل فعلي وجاد الى إعدادنا كعاملين بالإدارة المحليةإعدادا جيدا لمواجهة متطلبات الوظائف الحالية، وتنمية مهاراتنا الفنية والذهنية، لمواجهة الإحتِياجات المستقبلية وتحقيق النجاح فى العمل.