التقديم يبدأ غدا.. وظائف شاغرة بمحافظة القليوبية (التفاصيل والشروط)

أعلنت محافظة القليوبية، عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف الشاغرة، تتضمن نائب رئيس مركز أو مدينة أو حي ورئيس وحدة قروية بنطاق المحافظة من العاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية التابعة له ومديريات الخدمات بنطاق المحافظة.
التقديم من الغد.. وظائف شاغرة بمحافظة القليوبية (التفاصيل والشروط)
وقال بيان صادر، الأحد، إن التقديم للوظائف الشاغرة سيبدأ اعتبارا من غد الإثنين لمدة أسبوعين، حيث يجري التقديم بالإدارة العامة للموارد البشرية بديوان عام المحافظة في الإعلان رقم 2 لسنة 2023.
تفاصيل الوظائف الشاغرة بمحافظة القليوبية
تضمن الإعلان نائب رئيس مركز أو مدينة أو حي لاختيار 24 شخصا من الناجحين لشغل وظائف نواب رؤساء المدن والأحياء والمركز في الوحدات التابعة للمحافظة حيث تضم المحافظة 12 مركز إداري ما بين مدينة وحي ومركز بواقع نائبين لكل رئيس مدينة ويصل العدد إلى 3 نواب في عدد من المراكز الكبرى، ورئيس وحده قروية بنطاق المحافظة والتي يصل عددها إلى 45 وحدة قروية حيث من المقرر عقب إعلان الناجحين في المسابقة إعداد حركة كبرى للقيادات المحلية بالمحافظة، وتسكين الناجحين في الوظائف الشاغرة كنواب رئيس مدينة وحي ومركز ورؤساء وحدات قروية.
تعرف على شروط التقديم في الوظائف الشاغرة بمحافظة القليوبية
واشترط الإعلان أن التقديم للوظائف الشاغرة سيتم وفقا لعدة شروط، منها أن يكون المتقدم لهذه الوظيفة من العاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية التابعة له ومديريات الخدمات بنطاق المحافظة، وأن يكون المتقدم من شاغلى المستوى الثالث على الأقل بمجموعة الوظائف التخصصية بكافة مجموعاتها النوعية وعلى درجه دائمة، وأن يجتاز المتقدم الاختبار الشفوي الذي يعقد لهذا الغرض.
الأوراق المطلوبة للتقديم في الوظائف الشاغرة بمحافظة القليوبية
كما يتطلب التقديم أن راغب الوظيفة بملف مكون من أصل ونسخ متضمنا نموذج طلب الوظيفة، وبيان حالة وظيفية تفصيلي شاملا المؤهلات العلمية وتقارير ممتاز عن آخر ثلاث سنوات، والدورات التدريبية والعلاوات التشجيعية، والجزاءات الموقعة خلال الحياة الوظيفية وإن تم محوها، والإجازات الخاصة دون مرتب، وسنوات الخبرة في أعمال مماثلة، وما يفيد إجادة اللغة الإنجليزية، وما يفيد التعامل مع الحاسب الآلى مدعمًا ذلك بالمستندات، إضافة إلى شهادة قانونية من جهة عمل المتقدم تفيد بعدم إحالته للتحقيق للنيابة الإدارية أو المحاكمة التأديبية، و7 صور شخصية، وصورة بطاقة الرقم القومي، ومقترح لتطوير الوظيفة المتقدم لشغلها يمكن تقييمه وانجازها وفقا لجدول زمني محدد، وأخيرا بيان بالإنجازات التي حققها المتقدم خلال حياته الوظيفية.