تأديبية بنى سويف تقضي بخصم 15 يوما لمعلم وحرمان 5 سنوات من أعمال الامتحانات

قضت محكمة بنى سويف التاديبية ببنى سويف، بقبول الطعن المقدم من معلم أول حاسب ألى، إدارة ببا التعليمية شكلا، وفي الموضوع بتعديل قرار «مديرية التربية والتعليم رقم 112 لسنة 2022م المؤرخ 30 اغسطس قبل الماضى المعدل بالتظلم رقم ( 1575 ) لسنة 2022م فيما تضمنه من مجازاة المعلم بخصم شهر من راتبه، ليكون مجازاة «المعلم بخصم خمسة عشر يوما من راتبه»، وألزمت الطاعن المصروفات.
وكان معلم أول حاسب ألى، بإدارة ببا التعليمية أقام دعوى ضد وزير التربية والتعليم ومحافظ بنى سويف بصفتهما أمام المحكمة التاديبية بسبب صدور قرار من الجهة الإدارية رقم 122 لسنه 2022م بخصم شهرين من راتبه وحرمانه من أعمال الأمتحانات لمدة خمس سنوات لما نسب له من أنه هو وآخر بتاريخ 21/8/2022م وبوصفه السابق، وأبان انتدابهم لأعمال ذات الأمتحانات في ذات الدور للجنة الفرعية رقم (1) قاما بالآتى: «خرجا عن مقتضى الواجب الوظيفى لأى أعمال وظيفتهما ولم يؤديا العمل المنوط بهما بدقة إبان انتدابهما لأعمال الامتحانات الثانوية العامة مما ترتب عليه قيام (طالب) بحيازة واستخدام هاتف محمول وبث جزء من الأمتحانات ومخالفة بذلك القوانين والقرارات الوزارية المنظمة لأعمال الأمتحانات إبان امتحان مادة اللغة الأجنبية الثانية».
وتظلم المعلم من هذا القرار، فقامت الجهة الإدارية بتعديله القرار إلى الاكتفاء بخصم شهر من راتبه وحرمانه من أعمال الأمتحانات لمدة خمس سنوات، ثم لجأ إلى لجنة التوفيق في بعض المنازعات والتي أوصت برفض الطلب، مما حدا به إلى إقامة طعنه الماثل امام المحكمة.
وذكرت المحكمة في حيثيات حكمها أنه وقر في عقيدتها ثبوت خروج المعلم على مقتضى الواجب الوظيفى، ومن ثم يغدو قرار عدم الاستعانة به في أعمال الامتحانات لمدة خمس سنوات لعدم أمانته في هذا العمل صحيحا ومشروعًا، حيث أن الحرمان من أعمال الامتحانات لا يعد بمثابة عقوبة وإنما يعد بمثابة إجراء احترازي وقائي تلجأ إليه الجهة الإدارية للحفاظ على سلامة وحسن سير وانتظام عملية الامتحانات من جانب القائمين عليها واستبعاد من قام في حقه سبب يجعله غير أهل لها، الأمر الذي يضحى معه القرار المطعون فيه فيما تضمنه من عدم الاستعانة به في أعمال الامتحانات لمدة خمس سنوات قد استقام على صحيح سببه المبرر له قانونا وجاء متفقا وأحكام القانون مما يتعين معه رفض طلب إلغائه .