موعد صرف مرتبات يناير 2023 للحكومة والبترول.. الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص

تستعرض «المصري اليوم» موعد صرف مرتبات يناير 2023 للموظفين والعاملين في الحكومة وشركات البترول، ومواعيد زيادة مرتبات 2023 للعاملين بالحكومة، وأيضًا الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص.
وارتفع البحث عن مواعيد صرف مرتبات المعلمين أيضًا مرتبات العاملين في شركات البترول مثل مرتبات شركة بتروجت ومصر للبترول.
جدول مواعيد صرف مرتبات يناير 2022 لموظفي الحكومة
أعلنت وزارة المالية عن صرف مرتبات يناير 2023 بداية من يوم الإثنين 23 يناير 2023 في 33 وزارة وهيئة ومصلحة، واستكمال صرف المرتبات يوم الثلاثاء 24 يناير 2023 في عدد 33 هيئة ومصلحة ووزارة أخرى.
ويتم صرف المرتبات لشهر يناير 2023 في باقي المصالح الحكومية التي لم تصرف في المواعيد خلال أيام الأربعاء والخميس والأحد 25 و26 و29 يناير 2023.
ويتم صرف المتأخرات من شهر ديسمبر 2022 خلال أيام 8 و9 و10 يناير 2023.
الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص.. زيادة المرتبات 2023
أعلن المجلس القومي للأجور، برئاسة الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، عن زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 2700 جنيه اعتبارًا من أول يناير 2023.
وتكون قيمة العلاوة الدورية السنوية الدورية للقطاع الخاص حسب السنة المالية المحاسبية لكل منشأة بما لا يقل عن 3% من قيمة الاشتراك التأميني المنصوص عليه في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، على أن يكون الحد الأدني للعلاوة السنوية للقطاع الخاص 100 جنيه.
موعد صرف مرتبات المعلمين لشهر يناير 2023
يتم صرف مرتبات المعلمين لشهر يناير يوم الإثنين 23 يناير في أول أيام صرف مرتبات موظفي الحكومة.
موعد صرف مرتبات يناير 2023 في شركات البترول
يبدأ صرف مرتبات شركات البترول على 3 أيام حسب ملكية رأس المال، فيتم الصرف يوم 20 يناير في شركات البترول للقطاع المشترك ومنها شركة بتروجت وشركة ويبكو وشركة بتروتريد.
ويتم صرف مرتبات شهر يناير 22 يناير في شركات البترول للقطاع العام مثل شركة الإسكندرية للبترول وشركة التعاون للبترول وأيضًا شركة مصر للبترول.
ويبدأ صرف المرتبات في شركات قطاع البترول للقطاع الاستثماري24 ديسمبر، مثل شركة أنربك وشركة سيدبك وشركة أموك.
موعد زيادة المرتبات 2023 لموظفي الحكومة
يتم زيادة المرتبات 2023 لموظفي الحكومة سنويًا في شهر يوليو ممن كل عام، وحدد القانون الزيادة السنوية بحيث لا تقل الزيادة عن 7% من الأجر، وجرت العادة أن يتم مراعاة معدل التضخم في زيادة المرتبات 2023 لموظفي الحكومة.
جدول مواعيد صرف مرتبات شهر يناير.. الإثنين 23 يناير 2023
يبدأ صرف مرتبات يناير في الوزارات التالية: الشباب والرياضة- التخطيط- التنمية المحلية- الكهرباء- الزراعة واستصلاح الأراضي- المالية- الخارجية- الاستثمار والتعاون الدولي- العدل- التعليم العالي.
المديريات الخدمية في المحافظات: مديريات الطب البيطري- مديريات الشباب والرياضة- مديريات الزراعة- دواوين عموم المحافظات- المعلمون والموظفون في مديريات التربية والتعليم- مديريات التنظيم والإدارة.
الهيئات المستقلة الحكومية: هيئة النيابة الإدارية- الأزهر- اللجنة العليا للانتخابات- المحكمة الدستورية العليا- هيئة قضايا الدولة- الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة- الجامعات- مجلس الدولة- دار الإفتاء المصرية- رئاسة مجلس الوزراء- القضاء والنيابة العامة- معهد الخدمات المالية- هيئة الرقابة الإدارية- الهيئة العامة للرقابة المالية.
جدول المرتبات يناير 2023.. الثلاثاء 24 يناير 2023
يتم صرف مرتبات يناير 2023 في الوزارات التالية: الداخلية- النقل- البيئة- الإنتاج الحربي- الصحة- الأوقاف- القوى العاملة- قطاع الأعمال العام- الإسكان- شؤون مجلس النواب- التضامن الاجتماعي- الهجرة وشؤون المصريين بالخارج- التجارة والصناعة- الاتصالات- الثقافة- الطيران المدني- البترول- التموين- السياحة- الآثار.
المديريات الخدمية بالمحافظات: مديريات الطرق والنقل- التموين والتجارة الداخلية- مديريات الشؤون الصحية- مديريات الإسكان والمرافق- مديريات القوى العاملة- مديريات التضامن الاجتماعي.
ويتم صرف مرتبات يناير في باقي الهيئات الحكومية المستقلة: مجلس النواب- المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام- الجهاز المركزي للمحاسبات- الأمانة العامة لمجلس الدفاع الوطني- المجلس القومي لحقوق الإنسان- الأمانة العامة لمجلس الأمن القومي- المجلس الأعلى للصحافة.
مواعيد صرف مرتبات شهر فبراير ومارس 2023
يتم صرف مرتبات شهر فبراير في أيام 23، 26، 27، 28 فبراير 2023.
ويتم صرف مرتبات مارس أيام 20، 21، 22، 23، 26 مارس 2023.
ويتم صرف المتأخرات أيام 8، 9، 12 من الشهر ذاته.
الجريدة الرسمية: قانون علاوة غلاء المعيشة لموظفي الحكومة وأصحاب المعاشات
نص القانون المنشور في الجريدة الرسمية في العدد 45 مكرر (ب) الصادر في 14 ديسمبر 2022، القانون رقم 166 لسنة 2022 قرار رئيس الوزراء الخاص بإقرار علاوة استثنائية لمواجهة غلاء المعيشة للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية والعاملين بالدولة غير المخاطبين به، وإقرار منحة استثنائية للعاطلين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام تصرف شهريًا على المرتبات، ومنح أصحاب المعاشات أو المستحقين عنهم منحة استثنائية.
وأصدر رئيس الجمهورية القانون الذي قرره مجلس النواب والمنشور في الجريدة الرسمية كما يلي:
المادة الأولي: يمنح الموظفون المخاطبون بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، والعاملون بالدولة غير المخاطبين به علاوة غلاء معيشة استثنائية مقدارها 300 جنيه شهريًا، ويستفيد من هذه العلاوة من يعين من الموظفين أو العاملين بعد تاريخ بدء العمل بهذا القانون، وتعد هذه العلاوة جزءًا من الأجور المكملة أو الأجور المتغيرة لكل منهم، بحسب الأحوال.
المادة الثانية: يُقصد بالموظفين والعاملين بالدولة في تطبيق أحكام المادة الأولى من هذا القانون الموظفون والعاملون الدائمون والمؤقتون بمكافآت شاملة، وذوو المناصب العامة والربط الثابت داخل جمهورية مصر العربية الذين تدرج اعتماداتهم المالية بالموازنة والذين تنظم شؤون توظيفهم قوانين أو لوائح خاصة، وكذا العاملون بالهيئات العامة الخدمية والهيئات العامة الاقتصادية.
المادة الثالثة: تمنح شركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام العاملين بها منحة استثنائية تصرف شهريًا من موازناتها الخاصة مقدارها 300 جنيه، ولا تضم هذه المنحة إلى الأجر الأساسى.
وفى الأحوال التي يقل فيها إجمالى ما يحصل عليه العامل بالشركات المشار إليها بالفقرة الأولى من هذه المادة من الأجر الأساسى والعلاوات والبدلات بأنواعها والمناسبات وغيرها من البنود الثابتة وشبه الثابتة بالأجر الشامل للعامل أيًا كان مسماها عن 3000 جنيه شهريًا بعد تطبيق المنحة الاستثنائية المنصوص عليها في الفقرة الأولى من هذه المادة، يزاد دخل العامل شهريًا بما يعادل الفارق بين إجمالى ما يحصل عليه ومبلغ 3000 جنيه.
المادة الرابعة: يمنح أصحاب المعاشات أو المستحقين عنهم في تاريخ العمل بهذا القانون منحة استثنائية قيمتها 300 جنيه شهريًا.
وتلتزم الخزانة العامة للدولة بعبء التكلفة المترتبة على تطبيق أحكام الفقرة الأولى من هذه المادة، ويشملها القسط السن والمنصوص عليه فى المادة (111) من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، وذلك في ضوء حكم المادة (112) منه.
ويصدر قرار من رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعى بقواعد تنفيذ أحكام الفقرة الأولى من هذه المادة.
ويسرى حكم الفقرة الأولى من هذه المادة على أصحاب المعاشات أو المستحقين عنهم في تاريخ العمل بهذا القانون المخاطبين بأحكام قانون التقاعد والتأمين والمعاشات للقوات المسلحة الصادر بالقانون رقم 90 لسنة 1975.
المادة الخامسة: لا يجوز الجمع بين العلاوة المنصوص عليها في المادة الأولى من هذا القانون، أو المنحة المنصوص عليها في المادة الثالثة منه والمنحة الاستثنائية فى المعاش المستحقة للعامل عن نفسه طبقًا لأحكام المادة الرابعة منه، وذلك بمراعاة ما يأتى:
1- إذا كانت سن العامل أقل من السن المقررة لانتهاء الخدمة، استحق علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية.
2- إذا كان العامل قد بلغ السن المقررة لانتهاء الخدمة، استحق المنحة الاستثنائية في المعاش.
المادة السادسة: يُصدر وزير المالية القرارات اللازمة لتنفيذ أحكام هذا القانون، ويصدر الوزراء كل فيما يخصه القرارات اللازمة لتنفيذ أحكام المادة الثالثة من هذا القانون.
الجريدة الرسمية: قرار رئيس مجلس الوزراء الخاص برفع الحد الأدني للأجور لموظفي الحكومة
نشرت الجريدة الرسمية قرار رئيس الوزراء رقم 4017 لسنة 2022 بتعديل بعض أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019 بتقرير الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الاقتصادية.
وقرر رئيس مجلس الوزراء بعد الاطلاع على الدستور؛ وعلى قانون الهيئات العامة الصادر بالقانون رقم 61 لسنة 1963؛ وعلى قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016؛ وعلى قانون المالية العامة الموحد الصادر بالقانون رقم 6 لسنة 2022؛ وعلى القانون رقم 85 لسنة 2022 بربط الموازنة العامة للدولة للسنة المالية 2023/2022، وعلى القانون رقم 166 لسنة 2022 بتقرير علاوة غلاء معيشة استثنائية للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية والعاملين بالدولة غير المخاطبين به وبتقرير منحة استثنائية للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام ومنح أصحاب المعاشات أو المستحقين عنهم منحة استثنائية؛ وعلى القوانين واللوائح الخاصة المنظمة لشؤون العاملين بالجهات الإدارية غير الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية؛ وعلى قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019 بتقرير الحد الأدنى للأجور للموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الاقتصادية وتعديلاته؛ وبعد موافقة مجلس الوزراء.
المادة الأولى: اعتبارًا من أول نوفمبر سنة 2022، تعدل قيم الحد الأدنى لإجمالى الأجر الواردة بنص المادة الأولى من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019 المعدل بالقرارات أرقام 2421 لسنة 2019، 1455 لسنة 2021، 1325 لسنة 2022 بحيث لا يقل الحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية عما يأتى :
جدول الحد الأدني للأجور بداية من مرتبات نوفمبر 2022
الحد الأدني للأجور.. الدرجة الممتازة 9000 جنيه شهريًا.
الحد الأدني للأجور.. الدرجة العالية 6600 جنيه شهريًا.
الحد الأدني للأجور.. درجة مدير عام 5400 جنيه شهريًا.
الحد الأدني للأجور.. الدرجة الأولى 4800 جنيه.
الحد الأدني للأجور.. الدرجة الثانية 4200 جنيه.
الحد الأدني للأجور.. الدرجة الثالثة 3720 جنيها.
الحد الأدني للأجور.. الدرجة الرابعة 3480 جنيها.
الحد الأدني للأجور.. الدرجة الخامسة 3240 جنيها.
الحد الأدني للأجور.. الدرجة السادسة 3000 جنيه.
المادة الثانية: يستبدل نص المادة الثالثة من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019 المشار إليه، النص الآتى: «يستحق الموظف/ العامل حافزًا تكميليًا يُمثل الفرق بين إجمالى الأجر والحد الأدنى للأجر المنصوص عليه في المادة الأولى من هذا القرار مع مراعاة ما يأتى:
* عند حساب الفرق يتم الأخذ في الاعتبار أي مكافآت أو بدلات أو مزايا نقدية تصرف لأغراض لها صفة العمومية أو تصرف بصفة جماعية سواء كانت شهرية أو دورية لمرة واحدة أو عدة مرات في العام ال واحد وما تقرر بموجب القانون رقم 166 لسنة 2022 المشار إليه، أيًا كان مصدر التمويل أو الباب الموازنى الذى يتم الخصم عليه، وعلى أن يحسب متوسط ها الشهرى بالجنيه فى أول نوفمبر سنة 2022.
* لا يؤخذ في الاعتبار لدى حساب الفرق المشار إليه ما هو مقرر من حافز جذب العمالة، والحافز التعويضى، والحافز الإضافى المقرر بموجب القانون رقم 76 لسنة 2019، وبدلات التفرغ، وبدلات ورواتب الإقامة فى المناطق النائية، والبدلات المقررة عن ظروف ومخاطر الوظيفة، وقيمة أي مزايا عينية، وتظل تصرف هذه المكافآت والبدلات والمزايا لمستحقيها وفقًا للقواعد المنظمة لها. 3
* تسرى الضوابط العامة لاستحقاق الحوافز والمكافآت والبدلات التى يتقاضاها الموظف / العامل على الحافز التكميلى المشار إليه.
اقرأ أيضًا عن أخبار مصر
هبوط سعر الذهب الآن مع الانخفاض عالميًا وصعود الدولار.. انتظارًا لبيانات أمريكية
رسوم السحب النقدي والاستعلام من ماكينات ATM.. الحد الأقصى للسحب من الفيزا خارج مصر
الإجازات الرسمية في شهر يناير 2023 بالحكومة والبنوك
رسميًا.. جدول مرتبات يناير 2023 للحكومة وموعد الزيادة للقطاع الخاص
الاستعلام عن فاتورة التليفون الأرضي شهر يناير 2023 أون لاين (الرابط)
قائمة أسعار السلع التموينية لشهر يناير 2023.. و«بشري» عن انخفاض الأسعار