«الأوقاف» تعلن عن 6 آلاف وظيفة للأئمة والعمال.. تعرف على الموعد والشروط

أعلن الدكتور محمد مختار جمعة، وزير الأوقاف، والدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، عن تصديق الرئيس عبدالفتاح السيسى على الإعلان عن 3000 وظيفة للأئمة و3000 وظيفة للعمال على ثلاث سنوات بواقع 1000 وظيفة للأئمة و1000 وظيفة للعمال بداية من يناير من كل عام لمدة ثلاث سنوات، لتمكين وزارة الأوقاف من القيام بدورها على أكمل وجه لخدمة الفكر الوسطى المستنير وعمارة بيوت الله، عز وجل.
وذكر رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة أن الرئيس يدعم احتياجات الجهاز الإدارى للدولة من الموارد البشرية، رغم تداعيات الأزمة الاقتصادية العالمية.
وأكد الوزير أهمية التدريب المستمر، لأن الإمامة وظيفة تتطلب تميزًا كبيرًا، لذا تم اختيار الناجحين فى المسابقة على أسس عالية من الانضباط والشفافية والنزاهة والعدالة، ليحصل على الوظيفة الأحق والأجدر والأكفأ، وهو المقصد والمبتغى.
ووجه وزير الأوقاف الشكر للجنة المشرفة على مسابقة الأئمة والعمال من الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة ووزارة الأوقاف، والجهد الكبير المبذول من الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة فى مسابقة الأئمة والعمال.
وعن مسابقة الأئمة، أكد الوزير ورئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة أن جميع إجراءات مسابقة الأئمة قد انتهت، وستعلن النتيجة النهائية قبل الإعلان عن المسابقة الجديدة.
وقال الوزير إنه جار الانتهاء من بعض الإجراءات الخاصة بتنقيح قوائم المتقدمين من العمال، والتحقق من مؤهل المتقدم وعدم حصوله على مؤهل أعلى من الشهادة الإعدادية المطلوبة وقت الإعلان، من خلال التنسيق مع الأزهر الشريف ووزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى، وفور الانتهاء من ذلك سيتم الإعلان عن النتائج رسميًا.
وكشف الدكتور صالح الشيخ أنه من المقرر الإعلان عن المسابقة الجديدة لتعيين ألف إمام وخطيب ومدرس، وألف عامل مسجد بوزارة الأوقاف نهاية يناير المقبل 2023، مشيرًا إلى أنه ستتم مراعاة البعد الجغرافى فى شروط المسابقة بما يخدم سد العجز فى كل محافظة، وإلزام كل متقدم بالتقديم فى محافظته فقط المثبتة فى بطاقة الرقم القومى.
وجدد الوزير التأكيد على أن الجهاز يعلى من تطبيق معايير الحوكمة والنزاهة والشفافية وتكافؤ الفرص فى اختيار الأكفأ للحصول على الوظيفة العامة، لرفع جودة الخدمات المقدمة من الجهاز الإدارى للدولة، مشيرًا إلى أن الدولة تتجه نحو تنفيذ أهداف خطة إصلاح الجهاز الإدارى، لخلق جهاز إدارى كفء وفعال ومحوكم وتنموى ويعلى من رضاء المواطن.
وأكد أن استراتيجية مكافحة الفساد 2013- 2030 تستهدف تكوين جهاز إدارى كفء، يقدم خدمات متميزة لكل من المواطن والمستثمر.