كيف سيعوض مارك زوكربيرج الموظفين الذين تم إنهاء وظائفهم في «ميتا»؟

أعلنت شركة ميتا الأمريكية، مالكة فيسبوك وواتس آب، عن تسريح جماعي للعمال وسط ارتفاع التكاليف وتراجع إعلانات شركة التكنولوجيا، تلك الخطوة التي باتت متكررة في الأسواق العالمية بالايام الماضية كنتيجة للأوضاع الاقتصادية التي يشهدها العالم.
تمثل التخفيضات في الوظائف حوالي 13% من القوى العاملة في الشركة الأم ميتا، وهي الأولى في تاريخ الشركة البالغ عمرها 18 عامًا، وجاءت بعد تسريح الآلاف من شركات التكنولوجيا الكبرى الأخرى بما في ذلك تويتر وMicrosoft Corp المملوكتان ل إيلون ماسك.
وتراجعت شركات التكنولوجيا وتقييماتها ووصلت إلى حد الركود هذا العام كنتيجة للتضخم المرتفع منذ عقود وارتفاع أسعار الفائدة بشكل مفاجئ.
وبحسب ما ورد، كان مارك زوكربيرج مؤسس فيسبوك، محبطًا أثناء الإعلان عن القرار الحاسم للشركة بتخفيض معدلات نسب الموظفين وتقبل أيضًا المسؤولية عن بعض أخطاء الشركة، قائلًا إن تفاؤله أدى إلى زيادة عدد الموظفين.
وانخفض سعر سهم ميتا بنسبة 71.5 في المائة منذ بداية العام وخسرت الشركة أيضًا المليارات من خلال مشروعها «Metaverse»، والذي يتضمن عوالم افتراضية للمستخدمين.
اقرأ أيضًا: تويتر تتراجع في قرار فصل بعض الموظفين بعد الاحتياج لمهاراتهم في العمل
الأمم المتحدة تطالب مالك «تويتر» بضمان حقوق الإنسان بعد تسريح نصف الموظفين
ماذا كان تعليق زوكربيرج على إنهاء عمل الموظفين؟
قال الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج في رسالة إلى الموظفين: «لم يقتصر الأمر على عودة التجارة عبر الإنترنت إلى الاتجاهات السابقة، ولكن الانكماش الاقتصادي الكلي وزيادة المنافسة وخسارة إشارة الإعلانات تسببت في انخفاض عائداتنا كثيرًا عما كنت أتوقعه». وتابع: «لقد فهمت هذا الخطأ، وأنا أتحمل المسؤولية عن ذلك».
وشدد زوكربيرج على الحاجة إلى أن تصبح أكثر كفاءة في رأس المال وقال إن الشركة ستحول الموارد إلى «مجالات النمو ذات الأولوية العالية» مثل محرك اكتشاف الذكاء الاصطناعي والإعلانات ومنصات الأعمال، فضلًا عن مشروعها metaverse.
تعويضات وحقوق للموظفين الذين تم إنهاء وظائفهم
وقالت ميتا إنها ستدفع 16 أسبوعًا من الراتب الأساسي، بالإضافة إلى أسبوعين إضافيين لكل سنة من الخدمة كجزء من حزمة إنهاء الخدمة، وجميع الإجازات المتبقية مدفوعة الأجر.
كما سيحصل الموظفون على تكلفة الرعاية الصحية لمدة ستة أشهر وسيحصل المتأثرون على استحقاقاتهم في 15 نوفمبر، وفقًا للشركة.
[image:5:center]
خطط ميتا للسيطرة على حجم الخسائر بشركتها
وقالت «ميتا» إنها تخطط أيضًا لخفض الإنفاق التقديري وتمديد تجميد التوظيف خلال الربع الأول، فيما ارتفعت أسهم الشركة، التي فقدت أكثر من ثلثي قيمتها، بنحو 3 في المائة في تداول ما قبل السوق.
وفقًا للمنشورات في مجموعة ميتا للموظفين فقط على Fishbowl، وهي منصة وسائط تركز على العمل، من المتوقع إعادة تنظيم قسم تطبيقات الشركات. وقالت مصادر مطلعة تعمل لدي تلك المنصة إن قسم التسويق وقسم الشراكة وفريق الموارد البشرية في Meta سيكون أكثر تضررًا من الآخرين.
وقال زوكربيرج في مكالمة الأرباح الأخيرة في أواخر أكتوبر: «في عام 2023، سنركز استثماراتنا على عدد صغير من مجالات النمو ذات الأولوية العالية».
وسيرغب زوكربيرج في تجنب رد الفعل العنيف الذي واجهه إيلون ماسك بسبب عمليات التسريح القاسية للعمال على موقع تويتر، هذا يعني أن بعض الفرق ستنمو بشكل هادف، لكن معظم الفرق الأخرى ستبقى ثابتة أو تتقلص أكثر من العام المقبل.
هل يتكرر المشهد مرة أخرى العام المقبل؟
قال زوكربيرج في أكتوبر إنه يتوقع أن ينتهي عام 2023 «بنفس الحجم تقريبًا» في إشارة إلى إمكانية تعويض بعض الوظائف بعد تسريح العمال.
يُعتقد أن ميتا يمكن أن تطلق حملة توظيف أخرى العام المقبل والتي تركز على ذراع «Reality Labs»، القسم الذي يأخذ زمام المبادرة في Metaverse.
وضعت الشركة رهانًا كبيرًا على Metaverse كونها الجبهة الكبيرة التالية في صناعة التكنولوجيا، حيث قام الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج بتحويل أكثر من 36 مليار دولار إلى المشروع الذي يعتبره الكثيرون-حتى الآن على الأقل «فاشلاً»، وفقًا لصحيفة «ديلي ميل» البريطانية.
وفي وقت لاحق، رأى الرئيس التنفيذي أن أكثر من 30 مليار دولار من هذه الأموال تتبخر في غضون أشهر، في حين أن صافي ثروته، المرتبط إلى حد كبير بتقييم شركته، قد خسر 88 مليار دولار.
خلا ذلك، خسرت وحدة أعمال Meta Reality Labs، التي تشرف على أنشطة الواقع الافتراضي والواقع المعزز، 9.4 مليار دولار حتى الآن في عام 2022، وفقًا لشبكة «CNBC» الأمريكية.
وقالت شركة ميتا إن هذه الخسائر «ستنمو بشكل ملحوظ على أساس سنوي». أوضحت الشهر الماضي: «بعد عام 2023، نتوقع تسريع استثمارات Reality Labs بحيث نتمكن من تحقيق هدفنا المتمثل في زيادة الدخل التشغيلي الإجمالي للشركة على المدى الطويل».
موظفي ميتا يواجهون نفس مصير تويتر
تأتي تفاصيل خطط ميتا بعد أن أنهى رئيس تويتر الجديد، الملياردير الأمريكية إيلون ماسك، عمل موظفين في شركة التغريدات، وصل عددهم إلى حوالي 3750 موظفًا، خلال الأسبوع الماضي.
لدى ميتا، التي تمتلك: فيسبوك وانستجرام وواتس آب، حوالي 87000 موظف لذا فإن التخفيضات بنسبة 10 في المائة ستصل إلى أكثر من ضعف عدد الموظفين الذي يخسره تويتر.
علم العديد من موظفي تويتر أن مناصبهم قد تم إنهاؤها بعد انقطاع وصولهم إلى أنظمة الشركة، مثل البريد الإلكتروني وبشكل مفاجئ. لا يزال لدى تويتر حوالي 3700 موظف ويدفع إيلون ماسك الباقين للعمل بسرعة لتطوير وتنفيذ ميزات جديدة.
للتعرف على الجديد بالوظائف في مصر بالضغط على الرابط هنا
اقرأ أيضًا: على خطى «تويتر» وفي أول قرار لها منذ 18 عامًا.. «ميتا» تعلن تسريح 11 ألف موظف