الآن.. موعد صرف العلاوة الاستثنائية الجديدة والحد الأدنى للمرتبات 2022

موعد صرف المرتبات وعلاوة استثنائية بعد رفع الحد الادنى للاجور.. يبحث موظفي القطاع الخاص عن كيفية حساب المرتبات بعد قرار العلاوة الاستثنائية التي تم اقرارها من قبل المجلس القومي للأجور، ومع كثرة البحث تصدرت عبارات موعد صرف علاوة الاستثنائية والحد الادنى للاجور القطاع الخاص اهتمام القراء على محرك جوجل.
وخلال السطور التالية يرصد«المصري اليوم» موعد صرف علاوة استثنائية ومرتبات القطاع الخاص بعد رفع الحد الادنى للاجور
موعد صرف المرتبات بعد رفع الحد الادنى للاجور 2022
علاوة استثنائية للقطاع الخاص
تواصل المجلس القومي للأجور مع الأطراف ذات الصلة في تطبيق الحد الأدنى للأجور وفقًا للقرارات الأخيرة المقررة وصرف علاوة استثنائية جديدة لموظفي القطاع الخاص .
وأوضح مجدى البدوي، عضو المجلس القومي للأجور، أن المجلس سيعقد اجتماعًا خلال الفترة المقبلة، ويتم ذلك بعد التواصل مع اتحاد الغرف التجارية والصناعات واتحادات جمعيات المستثمرين وباقي منظمات المجتمع المدني للاتفاق على الصيغة النهائية لتطبيق الحد الأدنى للأجور وفقا للتوجيهات الرئاسية، وقررت الحكومة رفع الحد الأدنى للأجور إلى 3000 جنيه شهريًا، فضلا عن صرف علاوة استثنائية بواقع 300 جنيه لكل موظف.
اقرا أيضا: كيفية حساب المرتبات بعد زيادة الحد الأدنى للأجور 2022.. تفاصيل
صرف الحد الادنى للأجور العلاوة الاستثنائية 2022.. موظفي القطاع الخاص
وقال المهندس محمد السويدي، رئيس اتحاد الصناعات، أن هناك رفع في الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص، لافتا أن هناك زيادة في المرتبات بقيمة 300 جنيها وهي علاوة استثنائية للعاملين في القطاع الخاص، وجاء ذلك خلال كلمته أمام الرئيس عبدالفتاح السيسي، خلال فعاليات الاحتفال بمرور 100 عام على إنشاء اتحاد الصناعات.
موعد صرف المرتبات بعد رفع الحد الادنى للاجور لموظفي القطاع الخاص 2022
علاوة استثنائية للقطاع الخاص
ومن المقرر أن يتم تحديد ضوابط واليات الصرف للحد الأدنى للأجور، والعلاوة الاستثنائية خلال الاجتماع المقبل للمجلس القومي للأجور
وكشف مجدى البدوي، عضو المجلس القومي للأجور، أنه القطاع الخاص يطبق في يناير المقبل قرار الحد الأدنى للأجورالجديد بواقع 2700 جنيه، لاسيما أن بعض القطاعات والشركات طلبت رسميًا الاستثناء من تطبيقه نظرًا للظروف الراهنة وقتها.