شروط وأوراق التقديم للتعاقد بالحصة لمعلمي الابتدائي والإعدادي

تعمل وزارة التربية والتعليم على سد عجز أعضاء هيئة التدريس في الإدارات والمديريات التعليمية في كل المحافظات، حيث بدأت مديريات التربية والتعليم بالمحافظات استقبال طلبات شغل عدد من الوظائف للمعلمين للعمل بنظام الحصة بالتعليم الابتدائي والإعدادي، وقد حددت شروط التعاقد بالحصة وموعد التقديم وكذلك مصير المعلمين بالحصة.
ويمكن التقديم لنظام التعاقد بالحصة لحاملي المؤهلات العليا التربوية، للعمل بنظام الحصة، وتكون قيمة الحصة 20 جنيها للحصة الواحدة، وفقا لما حددته وزارة التربية والتعليم في الكتاب الدوري عن نظام التعاقد بالحصة.
شروط التعاقد بالحصة
ويستهدف نظام التعاقد بالحصة سد العجز في أعضاء هيئة التعليم في الإدارات التابعة للمديريات التعليمية، وقد حددت شروط التعاقد بالحصة، ومنها:
* أن يكون المتقدم حاصلا على مؤهل عالي تربوي أو مؤهل عالي ودبلومة تربوية مع مراعاة مناسبة المؤهل للتخصص.
* على المتقدمين التوقيع على إقرار بعدم المطالبة بالتعيين.
* على المدارس بعدم إعطاء العاملين بنظام الحصة أي إفادات أو شهادات خبرة دون الرجوع للإدارة والمديرية التعليمية.
* سيتم إعداد كشوف بأسماء المقبولين لتسليمها إلى إدارة الأمن لاستطلاع رأي الجهات الأمنية قبل استلام العمل.
* لن يزيد النصاب عن 20 حصة إسبوعيا.
* لن يشترك العاملون بالحصة في أعمال الامتحانات ولا لجان النظام والمراقبة أو الكنترولات.
ونظام التعاقد بالحصة مستمر منذ دون أي تغيير وقد حددت شروطه طبقًا للوارد بالكتاب الدوري رقم 26 الصادر من الوزارة بتاريخ 20 سبتمبر 2021.
موعد التقديم للعمل بالحصة
وقد بدأت مديريات التربية والتعليم فتح باب التقديم وتلقي طلبات العمل بالحصة في الإدارات التعليمية لمدة 10 أيام.
وأعلنت مديرية التربية والتعليم بسوهاج عن شغل عدد 1500 وظيفة للمعلمين للعمل بنظام الحصة بالتعليم الابتدائي والإعدادي بإدارات دار السلام والبلينا وجرجا والمنشآة لسد العجز في أعضاء هيئة التعليم في تلك الإدارات، ويتم تقديم طلب باسم مدير الإدارة التعليمية .
الأوراق المطلوبة للتعاقد بالحصة
وعند التقديم للتعاقد بالحصة، يشترط بعض الأوراق وهي:
* تقديم اصل شهادة المؤهل الدراسي و4 صور منها.
* 4 صور لشهادة الميلاد.
* ما يفيد بسابقة عمل المتقدم بمجال التدريس.
* 4 صور لبطاقة الرقم القومي.
* شهادة تأدية الخدمة العسكرية للذكور والخدمة العامة للإناث.
* إقرار بعدم المطالبة بالتعيين.