تنفيذ 274 دورة وورشة عمل بمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية بالشرقية

أكد الدكتور ممدوح غراب، محافظ الشرقية، على الدور الحيوي والهام لمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، ومجهوداته لنشر ثقافة التدريب والتطوير المستمر للوصول إلى جهاز إداري كفء، وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية طبقًا لتقييم الإحتياجات التدريبية لطالبي الخدمة، وإعداد كوادر قيادية مؤهلة للعمل بفاعلية، وكذلك تخريج مدربين طبقًا للمعايير الدولية، للمساهمة في تحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري، وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.
وأوضح ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، أن المركز يقوم بتدريب الشباب والفتيات على جميع البرامج الخاصة بالحاسب الألي، والتدريب على البرامج المتخصصة «هندسة جرافيك وتصميم- البرمجة»، ويمنح دورات «التنمية البشرية ،الموارد البشرية ،بنوك بورصة، تحكيم دولي»، مشيراً إلى أن المركز خلال شهر فبراير الماضي قام بتنفيذ 274 دورة تدريبية وورشة عمل، منها دورات حول أساسيات التحول الرقمي، وجلسات اختبار ودورات تأهيل ICDL، وكذلك دورات عن المحاسبة الإلكترونية، فضلا عن تنفيذ دورات للمشاركين في جائزة مصر للتميز الحكومي، فضلا عن تنفيذ دورات لتدريب العاملين بديوان عام المحافظة ومجالس المدن والأحياء على السلامة والصحة المهنية، بالتعاون مع مديرية القوي العاملة بالمحافظة.
وأضاف مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، أنه خلال شهر فبراير الماضي، تم إستضافة 52 لجنة تظلمات التصالح، و35 ورشة عمل مراجعة الشراكة مع القطاع الخاص، مشيراً إلى أن المركز يضم نخبة من المدربين المتخصصين ذوي الكفاءة والخبرة،ويقوم باستقبال الطلبة والعاملين بالجامعة وجميع فئات المجتمع لإعدادهم وتدريبهم على الدورات بما يتناسب مع تخصصاتهم ،مشيراً إلى أن المركز يُعد من أكبر المؤسسات التعليمية الحكومية في مجال الحاسب الآلي، والمتدرب يحصل على شهادة مختومة بشعار الجمهورية مع نهاية كل برنامج تدريبي.