«القومي للمرأة» يعقد أول اجتماع لمنتدى الخمسين

شاركت الدكتورة مايا مرسي، رئيسة المجلس القومي للمرأة، الإثنين، في أول اجتماع موسع لمناقشة العوائق والتحديات التي تحول دون مشاركة المرأة في مجالس إدارات المؤسسات والذي عقده منتدى الخمسين برئاسة دينا عبدالفتاح، بالشراكة مع المجلس القومي للمرأة ووزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، والهيئة العامة للرقابة المالية، بحضور الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، والدكتور محمد عمران رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية، والسفيرة مشيرة خطاب، والمحامية مني ذوالفقار.
واستهدف الاجتماع تسليط الضوء على الفرص المتاحة لزيادة عدد السيدات في مجالس إدارة الشركات وأثر ذلك على الأداء التشغيلي والمالي والاقتصاد المصري بشكل عام.
وأكدت الدكتورة مايا مرسي أن المرأة المصرية تعيش عصرها الذهبي مع الدعم الذي تتلقاه من السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية في جميع المجالات، مؤكدة أهمية الملف الذي تتولاه الدكتورة هالة السعيد وهو ملف التخطيط والتنمية الاقتصادية ودورها في تمكين المرأة وتنميتها اقتصاديا.
وتوجهت بالشكر للدكتور محمد عمران، رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية على تأكيده أن قراره باشتراط تمثيل المرأة بمجالس إدارة الشركات المقيدة بالبورصة، والشركات العاملة في مجال الأنشطة المالية غير المصرفية، هو قرار أولي سوف يتبعه عدد من القرارات التي تصب في مصلحة المرأة وتزيد من نسبة مشاركتها في مجالس إدارة الشركات.
وأشارت إلى أهمية دراسة المؤشرات الدولية في مختلف المجالات، والتعرف على أوجه القصور المتعلقة بمشاركة المرأة والعمل على مواجهتها، وضرورة أن يكون اختيار السيدات لمجالس ادارة الشركات مبني على الكفاءة والجدارة، مؤكدة أن مصر تزخر بالعديد من السيدات المميزات في جميع المجالات، فضلا عن أهمية أن تكون معايير الاختيار لعضوية مجالس ادارة الشركات متساوية بين الجميع.
وشددت على ضرورة وضع خطة تساعد المرأة للوصول إلى مواقع صنع القرار في القطاعات المختلفة، وأهمية قيام السيدات بمساندة بعضهن للوصول إلى مواقع اتخاذ القرار.
جدير بالذكر أن هذه المائدة المستديرة تستهدف استكمال قرار الهيئة العامة للرقابة المالية بتضمين تعديلات على قواعد قيد وشطب الأوراق المالية لضمان تمثيل العنصر النسائي في مجالس إدارة الشركات المقيد لها أوراق مالية بالبورصة المصرية، وكذلك الشركات العاملة في مجال الأنشطة المالية غير المصرفية، حيث يشهد هذا التوجه مقاومة كبيرة من عدد من الأطراف، ويسعى منتدى الخمسين عبر هذه الفعاليات وغيرها من إحداث حراك مجتمعي فاعل لتنفيذ هذا القرار والبناء عليه للمستقبل لتحقيق أهداف التنمية المستدامة وتعزيز أداء الشركات والاقتصاد بشكل عام عبر فتح الباب للمرأة لتولي المناصب العليا، وذلك في إطار يضمن إزالة كافة العقبات أمام السيدات في الترقي إلى هذه المناصب، واكتساب مجموعة من المهارات والخبرات اللازمة للفوز بالترقيات الإدارية والمنافسة على مناصب مجالس الإدارة.
شارك في الإجتماع مجموعة من المسئولين والقيادات التنفيذية لكبريات الشركات في القطاعات الاقتصادية المتنوعة، والمؤسسات المصرفية والمالية، بالإضافة إلى عدداً من الإعلاميين والقنوات التلفزيونية وذلك لإحداث حراك وحشد شامل لتنفيذ هذا المطلب الحيوي، وتبني قوانين لزيادة تمكين المرأة في مجالس الإدارات بالإضافة إلى تعديل القواعد المنظمة لمؤسسات القطاع الخاص.