تفاقمت أزمة إجبار النساء في اليابان على ارتداء الكعب العالي في بعض الوظائف في الفترة الأخيرة، وذلك بعدما تقدمت مجموعة من النساء بعريضة مكتوبة إلى البرلمان الياباني بعد تجميع توقيع أكثر من 19 ألف شخص للمطالبة بإلغاء هذا الأمر كشرط للعمل في تلك الوظائف، لما يتسبب فيه من تعب وإرهاق للمرأة بجانب أنه يعتبر نوعا من تقييد الحرية والحركة. فيما أثار وزير بالحكومة اليابانية جدلاً قائلاً إنه «مقبول اجتماعيًا» أن تُجبر النساء على ارتداء الكعب العالي في مكان العمل. ووفقا لشبكة «سي أن أن»الأمريكية، فإنه لسنوات عديدة، كان مطلوبًا في العديد من المكاتب اليابانية أن ترتدي النساء الكعب العالي. لكن رد الفعل الأخير وضع هذه الممارسة موضع تساؤل، بعد أن وقع أكثر من 19 ألف شخص في اليابان على عريضة لحظر هذا المطلب. وفي معرض حديثه عن العريضة في جلسة لجنة مجلس النواب، الأربعاء، أبدى وزير الصحة والعمل، تاكومي نيموتو، ما إذا كان مطالبة النساء بارتداء الكعب العالي يشكل «إساءة استخدام للسلطة». وقال: «من المقبول اجتماعيًا.. إنه شيء يقع في نطاق كونه ضروريًا ومناسبًا من الناحية المهنية». وأضاف: «سواء كان اشتراط أصحاب العمل لارتداء الكعب العالي هو إساءة استخدام للسلطة أم لا، فإن الأمر يعتمد على ما إذا كان هذا الشرط يتجاوز الفهم الاجتماعي لما هو ضروري ومناسب». وبدأت العريضة من قبل فنانة طوكيو وكاتبة النسويات، يومي إيشيكاوا، بعد التعليقات التي أدلت بها على موقع تويتر. وكتبت في يناير: «آمل في يوم من الأيام أن نتخلص من العرف السائد الذي يجبر النساء على ارتداء الكعب في العمل». وأثارت «إيشيكاوا» قضيتها في تغريداتها تحت الهاشتاج #KuToo، وهي عبارة عن مسرحية مكونة من كلمتين يابانيتين- «كوتسو»، تعني الأحذية، و«كوتسو»، تعني الألم. ويعد هذا الهاشتاج أيضًا إشارة إلى حركة «مي تو» «أنا أيضا» #MeToo العالمية التي دفعت النساء إلى صد الاعتداء الجنسي والتحرش. وقال مسؤول في قسم تكافؤ فرص العمل بوزارة الصحة والعمل والرفاهية في وقت سابق إنه ليس لديه خطط لتغيير القوانين حول ما إذا كان من حق أرباب العمل أن يطلبوا من الموظفين ارتداء ملابس أو أحذية معينة. ولا توجد حاليًا أي قوانين تمنع الشركات من تنظيم ملابس عمل الموظفين. وتحتل اليابان حاليًا أدنى مرتبة بين دول مجموعة السبع لتحقيق المساواة بين الجنسين.
