«العربية للتنمية الإدارية» تختتم برنامج التدريب السبت

اختتمت المنظمة العربية للتنمية الإدارية بالقاهرة، برنامج «ثقافة التغيير والتدريب» لتطوير مهارات العاملين بها على أعداد الحقائب التدريبية، السبت.
وقال طارق البقلي، مدير التدريب بالمنظمة، إن البرنامج الذي قدمه خبير الدكتور سعد الجبالي، وهو قامة من قامات التقييم الاداري، مشيرا إلى أن المشاركين في البرنامج أصبحوا قادرين على استخلاص المتطلبات اللازمة لنجاح عملية التغيير، والربط بين متطلبات التغييرالناجح والتدريب الناجح، وتحديد خطوات العملية التدريبية.
وأضاف «البقلى» أن التدريب شمل شرح خطوات ومعايير تحديد الاحتياجات التدريبية، وشرح خطوات ومكونات معايير إعداد الحقائب التدريبية، وتحديد المعايير الواجب مراعاتها في تنفيذ التدريب، لافتا إلى أنه تم شرح وتوضيح مكونات ومعايير تقويم البرامج التدريبية، وآليات المشاركة الفعالة في دعم مشروع تطوير التدريب بالمنظمة.
وكانت أعمال الدورة التدريبية للمنظمة العربية للتنمية الإدارية اختتمت أعمال التدريب بكلمة لدكتور ناصر الهتلان القحطاني، المدير العام المساعد للمنظمة العربية للتنمية الإدارية، أكد فيها أن البرنامج جزء من مشروع تطوير التدريب بالمنظمة، مشددا على أهمية عقد مثل هذه البرامج لتنمية مهارات المشرفين ومنفذين البرامج التدريبية التي تقدمها المنظمة، وأضاف أن التدريب عملية مستمرة وتحتاج إلى اطلاع وتثقيف دائم لمعرفة المتغيرات الحادثة في هذا المجال المتنامي في سياق متطلبات ثقافة التغيير.