«التعليم» تصدر كتاباً دورياً بالقواعد التنفيذية لصرف علاوة أعباء الوظيفة

أصدرت وزارة التربية والتعليم، الخميس، كتاباً دورياً توضح فيه قواعد صرف علاوة مقابل أعباء الوظيفة بقرار الدكتور حازم الببلاوي، رئيس مجلس الوزراء السابق، رقم 57 لسنة 2014، وجاءت بنود الكتاب الدوري كالآتي:
- تصرف علاوة مقابل أعباء الوظيفة للمسكنين على وظائف القانون 155 لسنة 2007 وتعديلاته وهي : معلم مساعد، معلم، معلم أول، معلم أول أ، معلم خبير، كبير معلمين وما يعادلها اعتباراً من 1 يناير الماضي.
- تحدد قيمة العلاوة المشار إليها لشاغلي وظائف التعليم في 31/12/2013 وتستمر في السنوات المالية التالية بذات الفئة أو في تاريخ التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ.
- يتم الصرف للمعلم المنتدب من الجهة المنتدب إليها والمعار من الجهة المعار إليها.
- يتم الصرف على الباب الأول ( أجور) على بند 5/9.
- يتم الجمع بين هذه العلاوة وجميع المزايا الممنوحة للمعلمين في الوضع الحالي مثل بدل الماجستير والدكتوراه وبدل المناطق النائية وحوافز التربية الخاصة.
- يشترط للصرف أن يكون حاصلاً على مرتبة كفء في تقارير الكفاية لآخر سنتين ابتداء من وظيفة معلم.
- تسري أحكام الصرف على المعلم المساعد المتعاقد وفقاً لأحكام القانون 155 لسنة 2007، دون اشتراط الحصول على تقرير كفاية لآخر سنتين حيث أن هذه الوظيفة تكون لمدة سنتين فقط وفقاً للقانون 155 لسنة 2007.
- يستحق صرف العلاوة للحاصلين على إجازة اعتيادية وتصرف العلاوة كاملة مثل باقي بنود الأجر المتغير.
- يستحق صرف العلاوة الحاصلون على إجازة مرضية بأجر كامل طبقاً لقرار وزير الصحة والسكان رقم 259 لسنة 1995 وتعديلاته بشأن تحديد الأمراض المزمنة طبقا للمادة 66 من القانون رقم 47 لسنة 1978، مثل باقي بنود الأجر المتغير.
- من يعمل بنظام جزء من الوقت يتم صرف العلاوة لهم بنسبة صرف الأجر الأساسي.
- تصرف علاوة مقابل أعباء الوظيفة كاملة عند الحصول على إجازة للوضع وأداء فريضة الحج وذلك تطبيقاً للمادة 71 من القانون رقم 47 لسنة 1978.
- المنتدب إلى مدرسة خاصة لا يستحق صرف هذه العلاوة.
- في حال حصول المعلم على جزاء لأكثر من 5 أيام متصلة لا يستحق الحصول على العلاوة في شهر الجزاء فقط.
- في حالة حصول المعلم على جزاء لأكثر من 5 أيام متقطعة أثناء العام لا يتم الحصول على العلاوة في الشهر الذي تعدى فيه الجزاء 5 أيام فقط.
- جميع المعلمين والأخصائيين غير المسكنين على وظائف القانون رقم 155 لسنة 2007، وتعديلاته يطبق عليهم قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 22 لسنة 2014 وليس القرار رقم 57 لسنة 2014 وذلك حتى يتم تسكينهم على وظائف القانون 155 لسنة 2007 فيوقف لهم الصرف بالقرار 22 لسنة 2014 ويتم الصرف لهم بالقرار 57 لسنة 2014.