وزارة التخطيط تبدأ تدريب المجموعة الأولى من برنامج "المسئول المحترف"

بدأت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، تدريب المجموعة الأولى من البرنامج التدريبي "المسئول الحكومى المحترف" بمقر الأكاديمية الوطنية لتأهيل وتدريب الشباب، وذلك لموظفي وزارات التخطيط، التموين والتجارة الداخلية، الصحة، والتنمية المحلية، إلى جانب النيابة العامة، والمراكز التكنولوجية بمحافظتى القاهرة والجيزة.
من جانبها قالت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط: إن البرنامج تقدمه الوزارة بالتعاون مع الأكاديمية الوطنية لتأهيل وتدريب الشباب، ويستهدف 1200 متدرب من شاغلي وظائف الإدارة الوسطى والإشرافية بالجهات الحكومية التي لها تعامل مباشر مع الجمهور بمحافظات القاهرة، والجيزة، والإسكندرية وذلك كمرحلة أولى.
وأضافت أن البرنامج يأتى في إطار اهتمام القيادة السياسية ببناء الإنسان المصري، والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للمواطنين، وتنفيذًا لاستراتيجية التنمية المستدامة: رؤية مصر 2030 التي تهدف إلى رفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة من خلال تنمية القدرات والمهارات القيادية والإدارية لكوادر الإدارة العليا والوسطى كلٍ في مجال اختصاصه.
وأوضحت أن البرنامج يهدف إلى وضع أسس ومعايير ثابتة وواضحة لمظهر وسلوك الموظف العام، والوصول بالمتدرب إلى مستوى عالٍ من الكفاءة، مع المساهمة في التغيير الإيجابي للمتدرب، وتطوير الفكر الاستراتيجي والمهارات القيادية والشخصية لموظفى الجهاز الإدارى للدولة.
وقالت المهندسة غادة لبيب، نائب وزيرة التخطيط للإصلاح الإداري: إن المجموعة الأولى من المتدربين مقسمة إلى حوالى 200 متدرب يتم تدريبهم لمدة ثلاثة أسابيع متواصلة على مجموعة من الحزم التدريبية والموضوعات المختلفة والتي تشمل القانون، القيادة، الإدارة العامة، الاتصال والتواصل، إدارة التغيير، إدارة الأزمات، بناء فرق العمل، إدارة المشروعات، العلاقات العامة والتعامل مع الجمهور، المالية لغير الماليين، تأثير وسائل الإعلام، الإتيكيت والبروتوكولات والتمثيل الرسمي، الإبداع في بيئة العمل، بعض المفاهيم التكنولوجية الحديثة، الإصلاح الإداري للدولة، التنمية المحلية، المشروعات الصغيرة والمتوسطة، التوعية القومية والهوية، والأمن القومي.
وتابعت: "يعقب فترة الثلاثة أسابيع، عودة المتدربين إلى مقار عملهم بهدف التطبيق العملى للمواد التدريبية وذلك لمدة ثلاثة أسابيع أيضا، ثم الرجوع مرة أخرى لاستكمال أعمال التدريب لمدة ثلاثة أسابيع متتالية والرجوع للعمل بعدها للتطبيق وهكذا حتى انتهاء مدة التدريب والتى تصل إلى 54 يوما تدريبيا.
وأضافت أن منهجية التدريب تعتمد على محاضرات مجمعة، ورش عمل، حالات عملية، وزيارات ميدانية مع إتاحة عدد من اللقاءات مع متخذي القرار.
كانت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى، أطلقت البرنامج التدريبي "المسئول الحكومى المحترف" ووضعت شروط الالتحاق وبدأت تلقي الترشيحات من الجهات المختلفة فى فبراير الماضي.