"القوى العاملة": تعيين 13 شابًّا من ذوي الاحتياجات الخاصة بالسويس

فتشت مديرية القوى العاملة بالسويس، اليوم الخميس، على 295 منشأة، فضلًا عن شن 8 حملات، وذلك للتأكد من تطبيق أحكام القانون التي تكفل حماية العمال والمحافظة على حقوقهم، المتمثلة في إبرام عقود عمل لجميع العمال والتأمين عليهم، وحصولهم على الأجور، وعلى العلاوات الدورية والإجازات وبدل رصيد الإجازات وغير ذلك من الأحكام الأخرى التي أوجبها القانون، وذلك خلال فبراير الماضي.
تلقى وزير القوى العاملة، محمد سعفان، تقريرًا بذلك، من محمد السعدني، مدير المديرية، أشار فيه إلى أن المديرية سجلت خلال هذا الشهر، مجموعة من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وفوق المتوسطة ومن العمالة الفنية، وغير الفنية راغبي العمل، لتشغيلهم في نطاق المحافظة، حيث استخرجت المديرية 497 شهادة قيد (كعب عمل)، وتم تعيين 268 شابًا بمعرفة أصحاب المصانع والشركات بالقطاع الخاص والاستثماري.
وتمكنت المديرية من توفير 19 فرصة عمل بشركة العالمية للسليكات، تم الترشيح عليها على مهن مختلفة، عامل إنتاج، ومشرف، وكهربائى، وكيميائي.
وأضاف أنه تم استخراج 22 شهادة قيد لذوي الاحتياجات الخاصة، وتعيين 13 من متحدي الإعاقة للعمل بالقطاع الخاص، فضلًا عن توفير 41 فرصة عمل لذوي الإعاقة بعدد من الشركات والمدارس والفنادق بالمحافظة.