معهد التخطيط: التحديات الاقتصادية للدول العربية تتطلب إصلاحات حقيقية

قال المدير العام للمعهد العربي للتخطيط الدكتور بدر مال الله إن الدول العربية تواجه مجموعة من التحديات والصعوبات الاقتصادية تتطلب اتخاذ خطوات إصلاحية حقيقية تسهم في تحقيق النمو المستدام.
وأوضح مال الله - في كلمته اليوم /الأربعاء/ خلال الاجتماع السنوي ال 16 لمديري معاهد ومدارس الادارة العربية والذي تستضيفه دولة الكويت - أن من أبرز تلك التحديات "عدم قدرة الانفاق الحكومي على تلبية متطلبات التنمية"، لافتا إلى ضرورة تفعيل دور الدولة في الاقتصاد.
وأكد أهمية تمكن الدولة من خلال الإدارة العامة للاقتصاد من تنفيذ مشروعات التنمية وترجمة خططها وتقديم خدمات للمواطنين تتمتع بالكفاءة العالية.
وأشار إلى ضرورة إشراك القطاع (الخاص) في تنفيذ برامج التنمية بغية تحقيق معدلات نمو اقتصادية مرتفعة، موضحا أن الإصلاحات الاقتصادية تتطلب اتخاذ إجراءات مهمة من شأنها تحسين اداء وفاعلية الادارة العامة.
وقال إن الاجتماع - الذي يأتي تحت عنوان (تفعيل دور الموارد البشرية في التنمية المستدامة..دور معاهد الادارة والتنمية البشرية في تحقيق ذلك) - سيستعرض مجموعة من التجارب التي نجحت في ترشيد نفقات الإدارة العامة والإنفاق الحكومي.
وتابع: إن الاجتماع - المستمر على مدار يومين بمشاركة عربية - يهدف الى بحث سبل التعاون والتنسيق وتبادل الخبرات والعمل المشترك في إطار التعاون العربي بين مختلف معاهد ومدارس الادارة العربية إذ يتم بحث قضايا الادارة العامة ودورها في عملية التنمية وآلية خلق ادارة تنفيذية تنموية حقيقية.
وأضاف أن الاجتماع سيشهد - أيضا - مناقشة موضوعات تتعلق بسبل تحسين اداء الادارة العامة في المنطقة العربية بما ينسجم مع اجراءات الاصلاح الاقتصادي والمالي التي تحاول ان تقوم بها دول المنطقة.
ولفت إلى الحرص على استمرار التنسيق والتعاون في مجال تعزيز برامج التدريب الموجهه للادارة العامة في مختلف المجالات التنموية الاقتصادية والاجتماعية بغية زيادة دور الجهات المعنية في تقديم الجرعة التدريبية المطلوبة للموظفين؛ بما يسهم في تحسين مستوياتهم الوظيفية.
وأعرب مال الله عن أمله في أن يقدم الملتقى مبادرات مهمة من شأنها تكريس العمل العربي المشترك والاستفادة من الخبرات فضلا عن توحيد الجهود لخدمة الدول العربية للاعضاء.
وأكد الأهمية الكبرى التى تكتسبها معاهد الإدارة العامة العربية لاسيما عبر تقديم الدعم المؤسسي وبرامج التدريب والمشورة لأجهزة الإدارة العامة في مختلف الدول العربية.
من جانبه أكد المدير العام للمنظمة العربية للتنمية الإدارية الدكتور ناصر القحطاني - في كلمة مماثلة - أهمية الاجتماع في مناقشة (دور الإدارة) ومدارس الإدارة في تعزيز مفهوم إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الحكومية بدلا من مفهوم إدارة شؤون الموظفين.
وأوضح القحطاني أن تعزيز مفهوم (الموارد البشرية) يسهم في تحقيق نتائج افضل لأداء للمؤسسات الحكومية إذ سيرتكز التقييم المهني للموظف على ماتم انجاره من اعمال.
وقال إن المواطن العربي يتطلع إلى تعفيل دور الأجهزة الحكومية كسلطة تنفيذية لتحقيق اهداف التنمية المستدامة، مبينا أنه "من دون تنمية ادارية فاعلة لن تتحقق اهداف التنمية الشاملة".
وأشار إلى حرص (المنظمة العربية للتنمية) على عقد الاجتماعات المهنية السنوية بهدف تكريس العمل العربي المشترك وتبادل الخبرات والوقوف على اخر المستجدات في مجال التنمية الادارية.
ولفت إلى أن تلك الاجتماعات هي (الممارسات الادارية الناجحة) و(مسؤولو التدريب والابتعاث في الوطن العربي) و(الدائرة المستديرة) و(مديرو معاهد ومدارس الادارة في الوطن العربي).
ويشهد الاجتماع السنوي ال16 مجموعة من الجلسات العلمية المختصة واوراق عمل تتناول موضوعات ذات صلة بمجال تنمية الموارد البشرية واعداد القادة في معاهد ومدارس الادارة العربية