ختام فعاليات البرنامج التدريبي حول تنمية مهارات العاملين بالأنشطة الإدارية

اختتمت إدارة التدريب بالإدارة العامة للتنظيم والإدارة بجامعة قناة السويس فعاليات البرنامج التدريبي كيفية تنمية مهارات العاملين بالأنشطة الإدارية تحت رعاية الدكتور ممدوح غراب رئيس جامعة قناة السويس وإشراف المهندس محمد النساج أمين عام الجامعة، والدكتور محمد شقيدف المنسق العام للدورات التدريبية للعاملين بالجامعة، والتي جاءت في إطار خطة إدارة التدريب للنهوض بأداء العاملين بالجامعة في الإدارات المختلفة.
وفي إطار توجيهات رئيس الجامعة بأن تضم الدورات محاضرة تعريفية عن تاريخ الجامعة شملت الدورة محاضرة للمهندس إبراهيم عبد الرحمن مدير عام إدارة الإعلام بالجامعة حول تاريخ الجامعة ومساحتها التي شغلت حين نشأتها خمس مساحة مصر حيث ضمت فروع محافظات الإسماعيلية وبورسعيد والسويس والعريش، ثم استقلال الجامعة في المرحة الأخيرة بعد أن صدر قرار المجلس الأعلى للجامعات باستقلال فرع العريش، وتناولت المحاضرة درو الجامعة الخدمي والمجتمعي الذي تقدمه للمجتمع المحيط من خلال قوافل الإصحاح البيئي التي تصل محافظات إقليم القناة وسيناء تقدم الجامعة خلالها خبرات أعضاء هيئة التدريس في المجالات الطب البشري والبيطري والإرشاد الزراعي، ودور الجامعة من خلال الوحدات ذات الطابع الخاص مشيرا إلى مركز التسوق الذي تفتتحه الجامعة عما قريب ليخدم العاملين بالجامعى والمجتمع الخارجي.
وأشار مدير عام الإعلام إلى ملتقى التوظيف الثاني الذي تعقده الجامعة منتصف مارس القادم والذي يتيح العديد من الوظائف لخريجي جامعة قناة السويس من خلال 12 شركة تحضر هذا الملقتى.
وأوضح المهندس إبراهيم عبد الرحمن للمتدربين ريادة جامعة قناة السويس في الفترة الأخيرة وتقدمها على الجامعات المصرية حيث حصلت على المركز الأول على الجامعات المصرية، والعاشر عربيا، وال 14 أفريقيا، وال181 دوليا في البحث العلمي.
وحاضر في ختام الدورة اليوم جمال الشافعي مدير عام التنظيم والإدارة حول الهيكل التوظيفي والتوصيف الوظيفي والفرق بينهما حيث عرف الهيكل الوظيفي بأنه هو عمل رسم كروكي للوظائف داخل المنشأة وفق كل قطاع وعمل بطاقات الوصف الوظيفي لها وهو ضمن الهيكل التنظيمي، أما الهيكل التنظيمي فهو هو ما يقوم بتنظيم وتقسيم ادارات المنشأة ويتضمنه الهيكل الوظيفي ويحدد أيضا ضمن الهيكل التننظيمي كل إدارة وما هي الاقسام المتصلة ببعضها ضمن الهيكل ويعد هذا الهيكل هو الصورة والرؤية الكبرى لإدارة المنشأة مرورا بكل الاقسام والادارات والتدفقات الإدارية.