قال جمال سرور، وزير القوى العاملة، إن كل مدير مديرية، له صلاحياته الكاملة في اتخاذ القرارات اللازمة لإنجاز العمل بنطاق مديريته، ورسم الخطط والسياسات التي من شأنها القضاء على المشكلات ومعوقات العمل، وضرب الفساد، والسرعة في الأداء، مؤكدًا اهتمام الدولة بتطبيق اللامركزية، للتيسير والتسهيل على المواطنين في توفير الخدمات لهم في سهولة ويسر. جاء ذلك في اجتماع الوزير، اليوم الأربعاء، بمديري مديريات القوى العاملة على مستوى 27 محافظة، لبحث كل المعوقات والمشاكل التي تخص 17 ألف من العاملين بهذه المديريات لحلها، مؤكدا ضرورة العمل كفريق واحد لتلبية احتياجات المواطنين، والتواجد ميدانيا داخل المنشآت والمصانع لحل أية مشكلة تقابل عمالها، تجنبًا للوصول إلى الاحتجاجات والإضرابات. وأضاف سرور:"هدفنا تخفيض معدلات البطالة بنسبة 1.5% سنويا، بفرص عمل حقيقة من خلال مكاتب الاستخدام والتشغيل والتواصل مع المنشآت لتوفير فرص عمل، وضرورة استيفاء نسبة ال 5% لذوي الاحتياجات الخاصة، والأقزام". وتابع:"أمامنا تحدي آخر، هو نقص القوى الوظيفية في المديريات، في ظل استمرار عدم وجود تعيينات، مقترحًا إعادة توزيع هذه القوى، بدمج مفتشي علاقات العمل مع التفتيش العمالي، وتفعيل نظام المفتش الشامل".