جامعة عين شمس تكشف ملابسات صرف رواتب مرتين لبعض الأساتذة

دافعت جامعة عين شمس عن تقاضى الدكتورة ريم الألفى المدرس بكلية التجارة راتبين في نفس الوقت داخل الجامعة، مشيرة إلى أن الأستاذ الدكتور مدير مستشفى عين شمس التخصصي أرسل خطابًا إلى الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة يطلب منه ندب جزئي لبعض الوقت للدكتورة ريم للعمل كمدير للتسويق والمعاونة في برامج التسويق للمستشفي، وقد صدر لها خطاب انتداب لبعض الوقت إلى المستشفي بعد موافقة مجالس كلية التجارة.
وأوضحت أن الألفى تتقاضي مرتبها في الكلية كمدرس يقوم بكافة المهام الموكلة إليها، وكذلك تتقاضى مكافأة نظير عملها بعض الوقت من المستشفي وهي وحدة ذات طابع خاص وهو أمر دارج في جميع الجامعات بمصر والعالم بالاستعانة بأساتذة الجامعة كخبراء ومستشارين في جهات مختلفة وفقًا لتخصصهم ويتقاضوا مكافآت مقابل ذلك ولا يوجد في قانون تنظيم الجامعات ما يمنع ذلك أو يخالفه.
وأكدت الجامعة في بيان لها اليوم الإثنين أن ما أعلنه الأستاذ الدكتورعمرو الأتربي عميد كلية التجارة عن حصوله على مبلغ 13 ألف جنيه مكافأة كنترول وهو خارج مصر في مهمة عمل وبعيدًا عن الامتحانات كما اشيع، غير دقيق حيث سافر أ.د. عمرو الأتربي في الفترة من 25/7/2013 ولمدة شهرين في مهمة علمية إلى الولايات المتحدة الأمريكية بعد موافقة مجالس القسم والكلية والجامعة على سفره في هذه المهمة العلمية وكان قد أنهى جميع أعمال الكنترول التي حددها مجلس الكلية عن دور مايو 2013، ونظرًا لتأخر صرف المستحقات المالية أحيانا لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم عن الأعمال الذي يقومون بها فقد تأخر صرف المكافأة لحين انتهاء أعمال الكنترول، وتم صرفها لجميع أعضاء هيئة التدريس بالكلية في فترة وجوده خارج البلاد في مهمة علمية وبالتالي هذه المكافأة عن عمل سابق يستحق عليه المكافأة.
وعن حصول بعض العاملين في مكتب الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة على مكافأة من كلية التجارة بالرغم من عدم عملهم بها، فقد أكدت الجامعة أنها بجميع كلياتها تعمل كوحدة واحدة يمكن لأي كلية من الكليات الاستعانة ببعض الموظفين أو أعضاء هيئة التدريس من كليات أخرى أو الجامعة في أعمال محددة أو مناسبات محددة مقابل مكافأة مقطوعة عن هذا العمل أو المناسبة في إطار القواعد والقوانين المنظمة للعمل في الجامعة.