تسبب فارق في «فيشة قبض» راتب لأحد الموظفين بشركة مياه الشرب والصرف الصحى بالشرقية، في صدور حكم قضائى نهائى بإلزام الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى بصرف ما لا يقل على 20 مليون جنيه للموظفين، وذلك قيمة فروق في الأجر الأساسى منذ عام 2008. حيث لجأ ما يقرب من 3000 موظف بشركة الشرقية للقضاء بعد أن تبين لهم أن لائحة نظام العاملين في الأجر الأساسى، وطريقة ضم العلاوات غير موحدة على مستوى الشركات التابعة للقابضة لمياه الشرب والصرف الصحى منذ عام 2008، وتعنت مسئولو القابضة ضد توحيد رواتبهم أسوة بغيرهم في الشركات الأخرى التابعة للقابضة. وعلى أثرها حصل الموظفون على حكم نهائى من القضاء على «القابضة» بتطبيق قرار121 من لائحة نظام العاملين وإلزام القابضة بصرف فروق الرواتب بأثر رجعى منذ عام 2008. وأكد محمد أبوالمكارم، أحد العاملين بالشركة، أن لجوءهم للقضاء جاء بعد قرار مجلس الإدارة في شركة الشرقية. من النسخة الورقية