اوصي المؤتمر الثاني للتطوير الإداري لجامعة حلوان بمجموعة من المحاور الرئيسية تمثل استراتيجية واضحة لتطوير البنية التكنولوجية بالجامعة حيث اشتملت أن يكون مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار المصدر الوحيد لجميع المعلومات لتفعيل دور إدارتي الحاسب ودعم اتخاذ القرار بالجامعة وأيضا ضرورة إمداد جميع ادارات الجامعة بأجهزة الكمبيوتر الحديثة والمعدات ذات المواصفات الجيدة واللازمة لسرعة إنجاز العمل مع مراعاة الصيانة الدورية لتلك الأجهزة للحفاظ عليها أطول فترة ممكنة. كما تضمت التوصيات التأكيد علي ضرورة استمرار تنظيم المؤتمرات السنوية للعاملين بالجامعة لاستكمال منظومة التطوير والتحديث التي تمر بها الجامعة وإتاحة الفرصة للعاملين لتقديم أبحاث علمية في مجالات تطوير وتحديث الجامعة وضرورة تنفيذ آليات الثواب والعقاب بمنتهي الدقة والاستمرارية وإنشاء مكتبة ثقافية متخصصة بالمبني الإداري لخدمة العاملين بالجامعة. وتسعي جامعة حلوان خلال المرحلة القادمة الي بناء نظام متكامل لتدريب العاملين وإعداد الدليل الكودي لتدريب العاملين بالجامعة من خلال تنظيم دورات تدريبية للموظفين وتعديل بطاقات الوصف الوظيفي بالنسبة لمديري الشئون الإدارية في الكليات. كما اشتملت خطة التطوير علي تحديث الهيكل التنظيمي الحالي للإدارة العامة لشئون التعليم والطلاب من خلال استحداث إدارتي التصديقات وشئون الوافدين وذلك للتسهيل علي الطلاب وتحسين الأداء.