تمكنت ديملر كرايسلر عملاق إنتاج السيارات من تحقيق أهدافها المرجوة في خططها لتخفيض العمالة في مجموعة سيارات مرسيدس التي تضم سيارات مرسيدس بنز ومايباخ وسمارت مقابل دفع تعويضات قيمتها 840 مليون يورو وذلك وفقا لما صرح به جونتر فلايج رئيس العمال في ديملر كرايسلر. وقال فلايج أمس في شتوتجارت إنه تم الاتفاق علي إلغاء 39 ألف وظيفة بدلا من العدد الذي كان مخططا في الأساس البالغ 58 ألفا. يذكر أنه مايزال يعمل في الوقت الحالي لدي ديملر كرايسلر في ألمانيا 168 ألف عامل بعد تخفيض العمالة. وأوضح فلايج أن نحو 1900 ممن تم تخفيض عددهم تقدموا بطلب تقاعد مبكر مشيرا إلي أن عددا كبيرا من العمال تركوا العمل في الشركة بإرادتهم خاصة من تتراوح أعمارهم ما بين 40 و50 عاما، مضيفا أن عددا يتجاوز الألف عامل تمكنوا من العثور علي مكان عمل جديد بفضل مساعدات الشركة، غير أن عددا قليلا جدا من 9300 عامل لم يتمكنوا من إيجاد فرصة عمل أخري. وعلق فلايج علي اعتزام ديملر كرايسلر إلغاء المزيد من الوظائف في مجموعة مرسيدس قائلا إن حجم العمالة الحالية في المجموعة بلغ مستوي معينا يمكن من خلاله مواصلة العمل في المستقبل مشيرا إلي أن مصانع شركة مرسيدس بنز سجلت تراجعا في الزيادة الإنتاجية غير أنه أوضح أن هناك توجها مستقبليا لتخفيض العمالة في مصانع التجهيز الخاصة بصناعة السيارات. وذكر فلايج أن الشركة قررت تقديم يد العون للاَباء من العاملين في الشركة فيما يتعلق برعاية الأطفال حيث إنها تفكر في إنشاء 300 إلي 350 دار حضانة للأطفال وسيشاركها في التمويل المجالس المحلية والاَباء. وأضاف فلايج أن ديملر ستعمل علي زيادة عدد أماكن التدريب في المصانع الألمانية والمراكز العام المقبل مشيرا إلي أن 1650 شخصا بدأوا تلقي تدريب قبل أسابيع قليلة فيما يمثل زيادة بنسبة 5% مقارنة بالعام السابق. وأوضح فلايج أن نسبة 80% من الشباب الذين بدأوا تدريبهم خريف العام الحالي يسري عليهم الوعد بقبولهم في الشركة لدي إنهائهم فترة التدريب المقررة وذلك استنادا إلي قاعدة تأمين التعيين حتي عام 202 في إشارة إلي أنه تم تعيين نحو 40% من جميع المتدربين.